Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa

Noesis | analista funcional BI

Remoto

location Lisboa

date 8 de julho de 2026

types Tempo integral

wage 36k-44k EUR

Candidate-se aqui apply Ver todos os empregos

A Noesis está à procura de profissionais com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

  • Analisar e documentar requisitos de negócio para projetos BI, traduzindo as necessidades das partes interessadas em especificações técnicas;
  • Projetar e desenvolver modelos de dados dimensionais para soluções de inteligência empresarial;
  • Conduzir testes de aceitação do utilizador (UAT) e realizar validação de dados para garantir alta qualidade de dados;
  • Fornecer formação, documentação e apoio operacional aos utilizadores finais das ferramentas BI.

Perfil:

  • Licenciatura em Ciências da Computação ou similar;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em Análise Funcional BI ou Análise de Dados;
  • Forte proficiência em SQL e sólido conhecimento de conceitos de modelagem BI, incluindo modelagem dimensional (Star Schema e Snowflake);
  • Capacidade sólida de analisar e interpretar dados em sistemas relacionais (sistemas fonte) e ambientes BI;
  • Excelentes habilidades de comunicação para efetivamente estabelecer a ligação entre as equipas técnicas e as áreas de negócios;
  • Mentalidade proativa e analítica, com uma forte capacidade de transformar requisitos de negócio em mapeamento técnico e regras ETL;

Se reúne esses requisitos e está interessado em fazer parte de uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa, garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei nº 4 / 2019, de 10 de janeiro