
Noesis
Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa Engenheiro de operações de plataforma Mid MuleSoft (l2)
Remoto
Lisboa
7 de agosto de 2026
Híbrido (Presencial e Remoto)
30k-36k EUR
A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Gerir atividades operacionais L2 durante o turno na Europa, garantindo a estabilidade da plataforma MuleSoft, conformidade com SLA e resolução de incidentes complexos;
- Realizar resolução de problemas da plataforma, análise de logs e investigação da causa raiz em ambientes multi-cloud (AWS, Azure, OpenShift);
- Executar runbooks operacionais, apoiar implementações, lançamentos, implementações de alterações e manter scripts de automação para tarefas repetitivas;
- Documentar incidentes, atualizar bases de conhecimento e promover revisões operacionais, enquanto apoia a configuração do Flex Gateway e atividades ocasionais fora de horas.
Perfil:
- Licenciatura em Ciência da Computação ou área similar;
- Mínimo de 3 anos de experiência na gestão e operações da plataforma MuleSoft (foco não desenvolvimento);
- Sólida experiência prática em MuleSoft Flex Gateway, Terraform, OpenShift, GitHub e protocolos de autenticação (OAuth, OpenID);
- Forte conhecimento sobre conceitos básicos de multi-cloud (AWS, Azure), processos ITIL, Argo CI/CD;
- Fluência em inglês (obrigatório), tanto escrito como falado;
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais para colaborar eficazmente com equipas multifuncionais e fornecedores externos num contexto internacional;
- Perfil altamente estruturado, proativo e orientado a detalhes, com forte capacidade de resolução de problemas e flexibilidade para trabalho híbrido e apoio ocasional em chamada.
Se cumprir estes requisitos e estiver interessado em juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.
Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em oportunidades iguais, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato é discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de janeiro