Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa

Gestor de Demanda de TI

Remoto

location Lisboa

date 29 de maio de 2026

types Tempo integral

Descrição

A Noesis está à procura de profissionais com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

  • Qualificar, definir o âmbito e atribuir pedidos de trabalho não padrão às equipas de Produto do Local de Trabalho corretas;
  • Supervisionar o planeamento da demanda e a priorização do portfólio, assegurando que os recursos, financiamento e aprovações estão em ordem;
  • Monitorizar o progresso do portfólio de demanda, garantindo o encerramento eficaz e a concordância com as partes interessadas;
  • Coordenar pedidos transversais que requerem contribuição e orquestração de vários intervenientes técnicos.

Perfil:

  • Licenciatura em Informática ou similar;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em Gestão de Demanda ou funções de Portfólio de Projetos de TI;
  • Forte domínio de catálogos de produtos, modelos TCO (Custo Total de Propriedade) e disciplinas ITIL estruturadas;
  • Experiência comprovada na gestão de partes interessadas e prioridades em ambientes globais ou multiculturais;
  • Mentalidade focada no cliente, com sólidas competências em design de processos e orquestração de entrega de projetos;
  • Fluência em inglês (escrito e falado).

Se cumprir estes requisitos e estiver interessado em juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de janeiro