
Noesis
Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa Engenheiro de Cloud DevOps / SRE - Porto
Remoto
Porto
30 de junho de 2026
Tempo integral
Descrição
A Noesis está à procura de profissionais com o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Operar e evoluir ambientes em Cloud e híbridos AWS, garantindo alta disponibilidade, segurança e otimização de custos;
- Desenhar e implementar automação de infraestruturas usando Terraform (IaC), pipelines CI/CD no GitLab e scripts de automação;
- Atuar como referência chave para resolução de problemas complexos de infraestrutura, conectividade e acesso (IAM, VPN, VPC, Roteamento);
- Implementar e gerir soluções de monitorização com Prometheus e Grafana para melhorar a visibilidade do sistema, alertas e SLOs / SLIs (Objetivos de Nível de Serviço / Indicadores de Nível de Serviço).
Perfil:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções de DevOps, Infraestrutura ou SRE;
- Sólida experiência em AWS (núcleo), Terraform (IaC), GitLab CI/CD, Docker e Kubernetes;
- Base sólida em resolução de problemas de rede, práticas de segurança em cloud (SecOps) e monitorização de infraestrutura;
- Conhecimento em Azure, operações de base de dados (SQL/Oracle) ou migrações de carga de trabalho será valorizado;
- Boa comunicação, autonomia e capacidade de promover melhorias técnicas e operacionais;
- Mentalidade proativa de resolução de problemas com um rigoroso compromisso com a estabilidade e fiabilidade do sistema.
Se cumpre estes requisitos e está interessado em juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.
Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e potencial de cada pessoa, garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de Janeiro