Gestor de Entrega de Segurança de Aplicações (Porto)

Descrição

A Noesis está à procura de um Gestor de Entrega de Segurança de Aplicações com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Coordenar a entrega de atividades de segurança de aplicações, incluindo avaliações de segurança, seguimentos de testes de penetração, rastreamento de remediações de vulnerabilidades, iniciativas de SDLC seguro e implementação de controles de segurança.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Líder Técnico e especialistas de segurança para priorizar, atribuir e monitorar as atividades da equipe, garantindo alinhamento com as prioridades de negócio, exposição ao risco e cronogramas de entrega.
• Gerir e manter o rastreamento de entrega usando JIRA, quadros Kanban, dashboards e mecanismos de reporte, garantindo visibilidade precisa da carga de trabalho, progresso, obstáculos, riscos e dependências.
• Facilitar a comunicação regular entre a segurança de aplicações, equipas de desenvolvimento, equipas de infraestrutura, proprietários de produtos e outras partes interessadas para garantir um claro alinhamento em relação a objetivos, prazos e resultados esperados.
• Rastrear vulnerabilidades, descobertas e ações de remediação em aplicações, garantindo propriedade, priorização, escalonamento e encerramento dentro dos prazos acordados.
• Apoiar o planeamento e coordenação das atividades de teste de segurança, incluindo avaliações internas, testes de penetração externos, revisões de código, sessões de modelagem de ameaças e revisões de segurança orientadas pela conformidade.
• Servir como um elo entre as equipas de cibersegurança e as partes interessadas tecnológicas, traduzindo tópicos técnicos de segurança em atualizações de entrega, riscos, ações e decisões claras.
• Identificar riscos de entrega, gargalos e dependências cedo, escalonando onde apropriado e promovendo soluções práticas para manter o progresso.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua dos processos, fluxos de trabalho, documentação, padrões de reporte e rotinas operacionais da equipa.
• Apoiar a definição e rastreamento de métricas de entrega de segurança, incluindo SLAs de remediação, status do backlog, cobertura de testes, descobertas recorrentes e desempenho de entrega.
• Promover uma cultura de propriedade, responsabilidade e melhoria contínua dentro da equipa.
• Manter um forte entendimento de TI, cibersegurança e conceitos de segurança de aplicações para comunicar eficazmente com partes interessadas técnicas e não técnicas.

Perfil:

• Experiência profissional em coordenação de entrega, gestão de projetos, gestão de serviços ou coordenação de equipas num ambiente de cibersegurança ou segurança de aplicações.
• Forte experiência com JIRA, quadros Kanban, dashboards, gestão de backlog, rastreamento de tarefas e reporte de entrega.
• Excelentes habilidades organizacionais, com a capacidade de gerir múltiplas prioridades, acompanhar ações e manter estrutura num ambiente dinâmico.
• Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de extrair informações relevantes de equipas técnicas e apresentar atualizações claras e concisas às partes interessadas.
• Capacidade de entender tópicos técnicos e traduzi-los em planos de entrega, riscos, decisões e mensagens relevantes para o negócio.
• Forte atenção ao detalhe, com foco na precisão, consistência e execução atempada.
• Mentalidade proativa, assertiva e orientada para soluções, com a capacidade de desafiar de forma construtiva e levar ações até à conclusão.
• Capacidade de trabalhar eficazmente com equipas de diferentes funções, incluindo engenheiros de segurança, desenvolvedores, equipas de infraestrutura, proprietários de produtos e gestão.

Se reunir estes requisitos e estiver interessado em juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei nº 4 / 2019, de 10 de janeiro