Gerente de Engenharia (f/m/x)

Sobre a vaga

Como Gerente de Engenharia, você fornecerá liderança estratégica e técnica para uma ou mais equipes de engenharia dentro da nossa organização de produtos. Você liderará engenheiros diretamente, contribuirá para a estratégia de produtos e engenharia, e garantirá que as equipes entreguem com sucesso as necessidades de negócios e clientes.

O que vais fazer

• Liderar a engenharia em uma ou mais equipes, garantindo a entrega bem-sucedida enquanto equilibra as necessidades dos clientes, objetivos de negócios e excelência engenheira
• Contribuir para a estratégia de produtos e engenharia ao lado da liderança de Produtos e Engenharia, ajudando a traduzir as prioridades do Grupo Mercedes-Benz e MB.io em metas de engenharia claras e planos de equipe
• Defender a adoção de IA em produtos, práticas de engenharia e processos de equipe, ajudando as equipes a aproveitar tecnologias emergentes de forma eficaz para conduzir a evolução organizacional, construção de capacidade e excelência do modelo operacional
• Impulsionar a execução e a responsabilidade, garantindo que as prioridades estratégicas sejam traduzidas em resultados mensuráveis e entregues com sucesso
• Liderar, orientar e desenvolver engenheiros, apoiando desempenho, crescimento, engajamento e desenvolvimento de carreira
• Liderar o planejamento da força de trabalho, contratação e alocação de recursos, garantindo que as equipes tenham as capacidades e a capacidade necessárias para atender às prioridades de negócios atuais e futuras
• Liderar iniciativas de mudança e melhoria contínua, promovendo práticas de engenharia, eficácia da equipe, saúde organizacional e formas de trabalhar
• Construir fortes relacionamentos com partes interessadas, parceiros de produtos e equipes de engenharia, criando alinhamento entre diferentes interesses e prioridades
• Orientar decisões técnicas chave, avaliar trade-offs e permitir que as equipes tomem decisões de engenharia sólidas enquanto mantêm a excelência técnica
• Acompanhar o desempenho da engenharia, entrega, saúde da equipe, adoção de IA e impacto nos negócios através de KPIs relevantes

O que é pedido

• Experiência significativa liderando e desenvolvendo equipes de engenharia em uma organização orientada a produtos
• Capacidade comprovada de alinhar esforços de engenharia com a estratégia de negócios e traduzir objetivos de negócios em prioridades, planos e resultados mensuráveis claros
• Um forte background técnico e a credibilidade de engenharia necessária para influenciar decisões técnicas, desafiar suposições e conquistar a confiança das equipes de engenharia e partes interessadas
• Fortes habilidades de execução, com um histórico demonstrado de entrega de iniciativas complexas desde o planejamento até a implementação
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e influência, com experiência em construir alinhamento entre engenharia, produtos e funções de negócios
• Experiência com planejamento da força de trabalho, recrutamento, gestão de custos e recursos
• Um histórico comprovado de impulsionar mudanças, melhorias contínuas e iniciativas de eficácia organizacional
• Uma forte compreensão de como a IA está moldando organizações de engenharia de software, juntamente com interesse em promover sua adoção prática
• Capacidade demonstrada de conectar atividades de engenharia ao valor do negócio e resultados para os clientes
• Uma mentalidade de crescimento, fortes habilidades de resolução de problemas e paixão pelo desenvolvimento de pessoas

O que é oferecido

• configuração híbrida flexível, com uma média de um dia por semana no escritório

✸ Benefícios e vantagens (8)

• Apoio ao trabalho remoto
• Comida, fruta e bebida
• Flexibilidade de horários
• Mais de 22 dias de férias
• Pagamento do passe
• Plafond para certificações e conferências
• Seguro de saúde
• Apoio psicológico

✸ Valores e cultura (9)

• Aberto ao open source
• Ambiente internacional
• Amigos fora do trabalho
• Códigos de alta qualidade
• Escolha do trabalhador
• Feedback contínuo e 360º
• Igualdade de género
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis