Consultor/a funcional sénior | gestão de pedidos e gestão de força de campo

Sobre a vaga

Na MEO, procuramos um/a Consultor/a Funcional Sénior com experiência em Gestão de Pedidos e Gestão de Força de Campo, capaz de desenhar soluções, ligar equipas, gerir projetos e fazer acontecer. Terás um papel essencial na ligação entre o negócio, as equipas de SI/TI e os parceiros externos.

O que vais fazer

• Levantar e analisar as necessidades do negócio
• Conceber, desenhar e estimar soluções funcionais nas áreas de Gestão de Pedidos e Gestão de Força de Campo
• Elaborar o desenho conceptual das soluções de acordo com os processos de negócio
• Garantir o alinhamento entre as diferentes equipas envolvidas na definição e implementação das soluções
• Assegurar a articulação com as áreas de negócio, as equipas de SI/TI e os responsáveis pela implementação das soluções
• Gerir a relação operacional com fornecedores de SI/TI relativamente aos serviços de desenvolvimento subcontratados
• Acompanhar os projetos, garantindo a entrega de acordo com o planeado
• Produzir e acompanhar os indicadores associados à atividade

O que é pedido

• Formação superior em Informática, Sistemas de Informação ou áreas similares
• Experiência profissional superior a 5 anos relevante em Consultoria Funcional, Análise de Sistemas ou funções semelhantes
• Experiência na conceção e estimativa de soluções em resposta às necessidades do negócio
• Experiência em gestão e acompanhamento de projetos
• Capacidade para articular com equipas de negócio, equipas técnicas e fornecedores de SI/TI
• Conhecimentos de negócio e de serviços de SI/TI
• Forte orientação para o serviço e para a concretização de resultados
• Capacidade de comunicação, iniciativa, proatividade e rigor
• Experiência funcional em Gestão de Pedidos e Gestão de Força de Campo
• Mais de 5 anos de experiência de trabalho com Análise de Sistemas
• Mais de 5 anos de experiência de trabalho com Gestão de Projetos

Valorizado

• Conhecimento dos serviços aplicacionais da MEO será valorizado

O que é oferecido

• Integração numa equipa dinâmica, motivada e altamente colaborativa
• Proximidade às áreas de negócio, equipas de SI/TI e parceiros tecnológicos
• Formação e desenvolvimento contínuo
• Modelo de trabalho híbrido

Benefícios e vantagens

• Condições para bicicleta
• Dias extra
• Flexibilidade de horário
• Mais de 22 dias de férias
• Perto de transportes públicos
• Prémios de performance
• Seguro de saúde

Valores e cultura

• Ambiente corporativo
• Equipa com senioridade elevada
• Híbrido
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• Metodologias ágeis
• Pessoas portadoras de deficiência / incapacidade permanente