Engenheiro de automação líder

Somos a Capital on Tap 👋

💳 A Capital on Tap surgiu porque as pequenas empresas eram mal servidas. Os grandes bancos eram lentos, os seus produtos não eram adequados e os proprietários de pequenas empresas muitas vezes não conseguiam aceder ao que precisavam. Viemos para corrigir isso.

Hoje somos uma plataforma financeira - não apenas uma empresa de cartões de crédito. Oferecemos um cartão de crédito empresarial de classe mundial, uma plataforma de gestão de despesas focada em PMEs, um produto de poupança que atingiu £1 bilião em fundos no seu primeiro ano e uma crescente gama de ferramentas e produtos financeiros que facilitam a gestão de um pequeno negócio.

Mais de 1.000 funcionários, £20 mil milhões em despesas anuais de cartões, mais de 200.000 clientes, mais de 17.000 avaliações no Trustpilot com uma média de 4,7 estrelas e somos lucrativos. Temos feito um trabalho bastante bom até agora, mas estamos apenas a começar!

📍 Porto Matosinhos | 🏢 2 dias no escritório | €65.000 - €75.000

Qualidade de Engenharia na Capital on Tap 🚀

A Engenharia de Qualidade está integrada nas nossas equipas de missão, em parceria com a Engenharia, Produto e UX para defender a qualidade em cada etapa do ciclo de vida do software. Construímos qualidade desde o início - não a acrescentamos no final.

O Engenheiro de Automação Líder é um papel crítico e prático integrado numa equipa de Missão. Reportando funcionalmente ao líder da sua equipa de missão, você será o campeão da qualidade para o seu conjunto específico de funcionalidades. Aproveitará ferramentas de automação padronizadas para maximizar a cobertura de testes, acelerar a velocidade de entrega e manter os mais altos padrões de qualidade para os nossos produtos.

O que você vai fazer 🗃️

Propriedade e Estratégia de Qualidade da Equipa de Missão

• Definir e ser responsável pela estratégia de testes abrangente para o seu domínio (por exemplo, pagamentos, banca, integração), garantindo qualidade e conformidade de ponta a ponta em parceria com o Líder da Equipa de QA.
• Atuar como o principal contribuinte para automação; projetar, desenvolver e manter testes automatizados robustos (API, UI, Móvel).
• Defender uma mentalidade de 'Shift-Left', trabalhando com Proprietários de Produto e Desenvolvedores desde a fase de refinamento para garantir que a qualidade é incorporada desde o início.
• Gerir diretamente as metas de automação da equipa de missão e usar insights baseados em dados (MTTD/MTTR, taxas de escape de defeitos) para prever áreas de alto risco.

Liderança Técnica & Adoção de Ferramentas 🧰

• Servir como o especialista da equipa de missão em frameworks de automação centrais, promovendo a adoção consistente de processos CI/CD e portas de qualidade.
• Identificar lacunas específicas da equipa e colaborar com a Equipa de Ferramentas central para desenvolver auxiliares personalizados ou geradores de dados que melhorem o framework central.
• Garantir que as suítes de testes automatizados estão totalmente integradas nas pipelines de CI/CD para permitir desplugues rápidos e confiáveis e um mecanismo de 'falhar rápido'.
• Coordenar testes técnicos complexos, incluindo microserviços, segurança (OWASP ZAP) e testes de desempenho.

Colaboração, Coaching & Inovação em IA 🤖

• Orientar e desenvolver as competências de desenvolvedores e engenheiros de QA juniores em melhores práticas de automação e padrões de design de testes.
• Defender o uso de ferramentas de IA (Claude, GitHub Copilot) para tarefas complexas como exploração de arquitetura, investigação de incidentes e geração de testes.
• Aproveitar testes de componentes, virtualização de serviços e testes de contrato para reduzir dependências e permitir testes de equipa independentes.
• Definir estratégias de dados de teste e requisitos de ambiente para suportar tanto testes automatizados como exploratórios.

Os Nossos Valores & Cultura 🌞

• Apenas Piloto: Nunca nos contentamos com o “bom o suficiente”. Testamos novas ideias rapidamente, fazemos perguntas para descobrir e escalamos rapidamente.
• Por que Não Hoje? Rápido é o mais devagar que vamos - velocidade e simplicidade dão-nos uma vantagem competitiva.
• Seja um Buddy: Nós ajudamos desde o primeiro dia, fazemos a coisa certa mesmo que seja difícil.
• Proprietários e Datas: Não estamos atrás das pessoas. Se você possui uma tarefa e concorda com uma data, a expectativa é que seja concluída.
• Feedback: Queremos que os nossos colaboradores prosperem, por isso fornecemos regularmente feedback direto e construtivo.

Estamos a Procurar 🔎

• Experiência: 5+ anos em funções de QA Automation/SDET com sucesso comprovado em liderar qualidade numa equipa Agile.
• Programação: Forte proficiência em linguagens modernas essenciais para automação, especificamente C# ou JavaScript/TypeScript.
• Especialização em Fintech: Experiência em testar sistemas financeiros complexos (emissão de cartões, processamento de transações ou risco de crédito).
• Domínio da Automação: Experiência prática com ferramentas para UI (Playwright, Cypress) e API (REST Assured, outras frameworks de teste de API).
• Nuvem & CI/CD: Familiaridade com Azure, Git, e integração de testes automatizados nos fluxos de trabalho de despluge.
• Liderança: Capacidade de influenciar sem autoridade, incentivando desenvolvedores e POs a priorizar automação e qualidade.

Mesmo que não tenha todas as competências necessárias, encorajamos ainda assim a sua candidatura.

Processo de Entrevista 🤝

• Primeira fase: Introdução de 30 minutos, revisão de CV e valores com o Parceiro de Talento.
• Segunda fase: Conversa Técnica de 45 minutos com o Gestor da Equipa.
• Fase Final: Emparelhamento de Código de 60 minutos + Entrevista de 30 minutos com Stakeholders de Engenharia & Produto.

Diversity & Inclusion 🌈

Acolhemos, consideramos e encorajamos candidaturas de todos os que partilham o nosso compromisso com a inclusão. Junte-se a nós na criação de um espaço onde a autenticidade prospera e todos podem dar o seu melhor.

Um Bom Trabalho Merece Boas Vantagens

Confira os nossos benefícios:

• 🏥 Cuidados de Saúde Privados através da AdvanceCare
• 🎁 Recompensas de Aniversário (€280, €570, €860, 4 semanas de sabático totalmente pagas)
• 🚘 Estacionamento pago
• 🏖️ 36 dias de férias (incluindo feriados públicos com feriados públicos acumulados se caírem num fim de semana)
• 📖 Orçamento anual para aprendizagem e bem-estar
• 💬 6 sessões de terapia gratuitas por ano
• 🍫 Bebidas e snacks gratuitos nos nossos escritórios

Outras Informações

👍 Confira as nossas ‘Dicas Principais’ para entrevistas.

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📧 Email careers@capitalontap.com se tiver alguma questão.

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