Líder técnico - java / angular

Sobre a vaga

Liderar o design técnico e a arquitetura de funcionalidades e soluções dentro da Squad. Você irá orientar a implementação da arquitetura técnica e as prioridades técnicas a nível de Squad, trabalhando em conjunto com equipas especialistas em projetos de grande magnitude e intensidade.

O que vais fazer

• Liderar o design técnico e a arquitetura de funcionalidades e soluções dentro da Squad
• Garantir a conformidade com padrões técnicos, melhores práticas de desenvolvimento e requisitos não funcionais
• Orientar a implementação da arquitetura técnica e as prioridades técnicas a nível de Squad
• Definir e validar habilitadores técnicos e gerir a dívida técnica
• Garantir que as soluções estão devidamente integradas nas pipelines CI/CD
• Supervisionar testes técnicos e conformidade com requisitos não funcionais
• Definir e implementar iniciativas de industrialização e automação técnica
• Manter documentação técnica precisa e atualizada
• Garantir a qualidade e rastreabilidade das tarefas técnicas e informações no JIRA
• Apoiar e desenvolver as competências técnicas dos membros da equipa
• Monitorizar a dívida técnica e promover a melhoria contínua na Squad
• Modelo de trabalho híbrido

O que é pedido

• Mais de 4 anos de experiência em funções semelhantes de Líder Técnico
• Forte experiência com Java (8/17/21), Spring Boot, JavaScript e TypeScript
• Forte conhecimento de Angular
• Experiência com GitLab, Jenkins, Maven e IntelliJ
• Bom conhecimento de Oracle 19c e PostgreSQL
• Experiência com APIs REST e servidores de aplicação como Tomcat
• Experiência com Docker e Kubernetes
• Conhecimento de Kafka
• Forte compreensão das metodologias Agile e melhores práticas de desenvolvimento de software
• Experiência a liderar equipas de desenvolvimento
• Capacidade de interpretar e produzir especificações técnicas e funcionais detalhadas
• Inglês – B1 mínimo
• Fortes habilidades de comunicação, reporte e gestão de stakeholders
• Mentalidade proativa e capacidade de apoiar o desenvolvimento técnico dos membros da equipa

Valorizado

• Francês – B2+ é uma vantagem

O que é oferecido

• Salário de acordo com a experiência profissional do candidato
• Trabalho remoto sempre que possível
• Entrega de equipamento de trabalho ajustado ao desempenho das funções
• Plano de benefícios
• E outros

Benefícios e vantagens (8)

• Apoio ao home-office
• Cantina
• Comida, fruta e bebida
• Flexibilidade de horário
• Ginásio & atividades desportivas
• Prémios de performance
• Seguro de saúde
• Suporte psicológico

Valores e cultura (8)

• Ambiente corporativo
• Amigos fora do trabalho
• Depende do projeto / equipa
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• Membros impressionantes na equipa
• Onboarding técnico
• Piercings e tatuagens