Luza Tecnologia

Uma empresa integrada no Grupo Cronos, com mais de 500 empresas, 7.500 colaboradores, 10.000 clientes e escritórios em 10 países, esta organização é um catalisador na tradução de novas tecnologias em soluções de negócios, sempre em estreita colaboração com o cliente. A Luza especializa-se em Microsoft Modern Workplace, Dynamics 365, Azure e Power Platform.
Sobre a empresa

Engenheiro sénior zscaler

Remoto

location

date 18 de outubro de 2026

types Tempo inteiro

Sobre a vaga

Planeamento, design e implementação de soluções ZScaler (ZIA, ZPA, ZDX, ZCC) para clientes como parte de projetos com clientes. Fornecendo consultoria técnica e suporte de arquitetura para projetos de transformação Zero Trust e SASE. Totalmente remoto, com base em Portugal.

O que vais fazer
  • Planeamento, design e implementação de soluções ZScaler (ZIA, ZPA, ZDX, ZCC) para clientes como parte de projetos com clientes
  • Design e implementação de ZScaler Branch Connect para conectividade segura de filiais baseadas em SD-WAN (Filial na Nuvem, Hub & Spoke, configuração de Breakout)
  • Migração de infraestruturas de rede e segurança existentes (proxy, firewall, MPLS) para a plataforma ZScaler Zero Trust Exchange
  • Estabelecimento de conexões entre as redes de empresas em desinvestimento usando ZScaler e empresas separadas sem ZScaler em cenários IMO e FMO envolvendo carve-outs
  • Estabelecimento de conexões entre as redes da empresa a ser integrada e a empresa adquirente com um ambiente ZScaler existente em cenários IMO e FMO no PMI
  • Fornecendo consultoria técnica e suporte de arquitetura para projetos de transformação Zero Trust e SASE
  • Conduzindo workshops técnicos, provas de conceito (PoC) e sessões de formação no local do cliente e remotamente
  • Preparação de documentação de arquitetura, manuais operacionais, conceitos HLD/LLD e documentos de entrega
  • Análise e resolução de problemas complexos no ambiente ZScaler (suporte 2º/3º nível), incluindo gestão de escalonamento com o Suporte ZScaler
  • Trabalhando em estreita colaboração com equipas internas de projeto, o ecossistema de parceiros ZScaler e partes interessadas dos clientes
  • Totalmente remoto, com base em Portugal
O que é pedido
  • Vários anos de experiência comprovada na implementação e operação do ZScaler Internet Access (ZIA) e ZScaler Private Access (ZPA)
  • Conhecimento profundo do ZScaler Branch Connect, incluindo configuração de Cloud Branch, perfis de encaminhamento, gestão de localização e integração SD-WAN (ex.: Cisco Viptela, VMware SD-WAN, Silver Peak)
  • Sólido entendimento do Acesso à Rede Zero Trust (ZTNA), arquiteturas SASE e conceitos modernos de rede e segurança
  • Experiência com protocolos e tecnologias de rede: BGP, OSPF, túneis IPSec/GRE, inspeção DNS, HTTP/S, split tunneling
  • Conhecimento da integração do ZScaler com plataformas na nuvem (Azure, AWS, GCP) e cenários de nuvem híbrida
  • Experiência na conexão de fornecedores de identidade (Azure AD / Entra ID, Okta, SAML 2.0, SCIM) a ambientes ZScaler
  • Certificação ZScaler (ZCCA-IA, ZCCA-PA ou ZCCP) obtida ou em curso
  • Experiência num ambiente de consultoria TI, fortes competências de comunicação e postura profissional ao interagir com clientes
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e experiência com projetos com prazos apertados
  • Muito bons conhecimentos de inglês (B2+) em formas faladas e escritas
Valorizado
  • certificações adicionais de fornecedores (CCNP, PCNSE, etc.) são uma mais-valia
  • Experiência com projetos de carve-out e PMI é uma mais-valia
O que é oferecido
  • Salário de acordo com a experiência profissional do candidato
  • Trabalho remoto sempre que possível
  • Entrega de equipamentos de trabalho ajustados ao desempenho das funções
  • Plano de benefícios
  • E outros

Benefícios e vantagens (8)

  • Apoio ao home-office
  • Cantina
  • Comida, fruta e bebida
  • Flexibilidade de horário
  • Ginásio & atividades desportivas
  • Prémios de performance
  • Seguro de saúde
  • Suporte psicológico

Valores e cultura (8)

  • Ambiente corporativo
  • Amigos fora do trabalho
  • Depende do projeto / equipa
  • Igualdade de género
  • Incentivo à criatividade & inovação
  • Membros impressionantes na equipa
  • Onboarding técnico
  • Piercing e tatuagens
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