Gestor de Dados - falante de francês

🌍 Sobre a Keyrus

A Keyrus é uma empresa global de consultoria e tecnologia focada em tornar os dados relevantes — realmente relevantes — a partir de uma perspectiva humana.

Fundada em 1996, a Keyrus opera em mais de 28 países em 5 continentes, com mais de 3.300 pessoas em todo o mundo. A nossa força vem da combinação de uma profunda especialização em Dados e Análises, IA, Digital e Consultoria de Gestão com uma forte compreensão das realidades empresariais.

Os dados nunca são um objetivo em si mesmos. Usamos dados para moldar a compreensão, projetar experiências significativas e permitir decisões melhores e mais reais.

Na Keyrus, também acreditamos que as empresas têm uma responsabilidade além do desempenho. Através da nossa Fundação e iniciativas ESG, contribuímos ativamente para a sustentabilidade, inclusão e impacto societal positivo.

🎯 O Papel

Como Gestor de Dados, irá trabalhar na interseção de dados, tecnologia e negócios, assegurando que os dados sejam precisos, fiáveis e alinhados com as necessidades empresariais ao longo da implementação de uma plataforma de e-procurement (Pwise).

Irá atuar como líder de equipa e especialista prático em dados, supervisionando os Data Stewards enquanto contribui ativamente para a validação de dados, governança e otimização de processos. O seu papel será fundamental para possibilitar dados de alta qualidade que apoiam processos operacionais e a tomada de decisões empresariais.

📍 Local de trabalho: Lisboa, Portugal (Híbrido – 3 dias/semana no local) 🕒 Tipo de contrato: Empregado 🗓 Data de início prevista: Junho de 2026 ⏰ Horário de trabalho: Tempo inteiro (40h/semana) 💵 Remuneração: €35.000 – €42.000 bruto por ano

Nota: Todas as candidaturas (CVs) devem ser enviadas em inglês.

💥 O Seu Impacto

Neste papel, você irá:

• Liderar e apoiar uma equipa de Data Stewards, garantindo altos padrões na recolha e validação de dados
• Colaborar com equipas de design e negócios para entender os fluxos de processamento de dados esperados e a lógica empresarial.
• Assegurar qualidade, consistência e governança de dados através de sistemas e processos
• Participar ativamente nas atividades de recolha, validação e reconciliação de dados quando necessário
• Detetar problemas de dados precocemente, avaliar riscos e coordenar ações corretivas com as partes interessadas
• Validar conjuntos de dados antes e depois dos processos ETL, alimentando armazéns de dados e ferramentas de BI
• Executar ETLs, scripts Python (via Dataiku) e validações baseadas em Excel
• Assegurar a fiabilidade de entidades empresariais-chave através de sistemas e alinhamento com os padrões de governança
• Apoiar a implementação da plataforma de e-procurement Pwise, preparando e validando dados de procurement
• Fornecer conjuntos de dados prontos para análise para relatórios e casos de uso de análise empresarial
• Propor e implementar melhorias de processos para aumentar a qualidade de dados, automatização e eficiência
• Promover uma cultura de qualidade dos dados entre equipas e partes interessadas

⚡ O Que Torna Este Papel Desafiante

• Trabalhará em um ambiente de dados empresariais complexo com múltiplas dependências
• Deve garantir alta qualidade dos dados sob prazos de projeto apertados
• Equilibrar responsabilidades de liderança com execução prática
• Interagir com várias partes interessadas, exigindo comunicação clara e alinhamento
• A precisão dos dados é crítica, tendo um impacto direto nas operações e análises empresariais

👤 O Que Procuramos

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em gestão de dados, qualidade de dados ou funções de governança de dados
• Forte compreensão dos princípios de qualidade de dados e o seu impacto em sistemas (p.ex., diferenças como 1234 vs. 01234).
• Capacidade de interpretar e navegar modelos de dados (estruturas, relações, restrições)
• Experiência prática com processos ETL, validação de dados e reconciliação
• Experiência com Excel, ferramentas ETL e plataformas de dados (p.ex., Dataiku, scripts Python)
• Alto nível de rigor, precisão e capacidade de realizar verificações de dados minuciosas.
• Experiência em grandes organizações, com compreensão de dependências, riscos, prazos e coordenação entre equipas.
• Capacidade de comunicar efetivamente com partes interessadas técnicas e não técnicas
• Mentalidade dinâmica, proativa e comunicativa, confortável a engajar-se com os utilizadores para entender problemas e propor soluções.
• Fluência em francês (falado e escrito) para interações complexas com partes interessadas de negócios.
• Fluência em inglês
• Deve ser cidadão português ou europeu, ou ter um visto de trabalho válido para Portugal

Preferências

• Experiência em ambientes de consultoria
• Exposição a estruturas de governança de dados e modelos de dados empresariais
• Experiência em projetos de dados relacionados com procurement ou ERP
• Familiaridade com ferramentas de qualidade de dados ou abordagens de automação

💰 Como Funcionam os Nossos Intervalos Salariais

Na Keyrus, os intervalos salariais refletem diferentes níveis de domínio e impacto dentro do mesmo papel — não títulos de trabalho diferentes.

• Fundo da faixa: Você cumpre os requisitos principais e precisará de tempo e apoio para se adaptar.
• Meio da faixa: Você é totalmente autónomo desde o primeiro dia e entrega de forma consistente.
• Topo da faixa: Você é uma referência para o papel, orienta outros e eleva os padrões da equipa.

As ofertas finais são baseadas na experiência, autonomia, escopo e contexto de mercado, e são discutidas de forma transparente durante o processo.

🎁 O Que Oferecemos na Keyrus Portugal

• Salário competitivo alinhado com a sua experiência e o mercado de dados
• Subsídio de refeição: €10.20/dia
• Plano de benefícios flexíveis
• Seguro médico privado
• 22 dias de férias anuais, aumentando a cada 3 anos (até 25 dias)
• Aprendizagem contínua através da KLX – Keyrus Learning Experience
• Um ambiente de trabalho colaborativo, internacional e centrado no ser humano

💙 Por Que Keyrus?

Juntar-se à Keyrus significa juntar-se a:

• Um líder de mercado em Inteligência de Dados
• Uma empresa onde as pessoas, confiança e diversidade são valores centrais
• Um ambiente que valoriza a propriedade, flexibilidade e inovação
• Um lugar onde diferentes antecedentes e perspetivas não são apenas bem-vindos = são essenciais

Acreditamos que a diversidade impulsiona um pensamento melhor, equipas mais fortes e melhores resultados. Todos pertencem à Keyrus.

♿ Declaração de Igualdade de Oportunidades

Comprometemo-nos a construir um local de trabalho inclusivo e encorajamos candidaturas de todas as origens, independentemente da raça, etnia, identidade de género, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida.