Engenheiro de backend sénior

Nós somos a Kaizen Gaming

A Kaizen Gaming, a equipa que impulsa a Betano, é uma das maiores empresas de GameTech do mundo, operando em 19 mercados. Temos sempre como objetivo utilizar tecnologia de ponta, proporcionando a melhor experiência aos milhões de clientes que confiam em nós para o seu entretenimento.

Somos uma equipa diversa de mais de 2.700 Kaizeners, de mais de 40 nacionalidades espalhadas por 3 continentes.

A nossa #oneteam orgulha-se de estar entre os Melhores Locais de Trabalho na Europa e de ter a certificação Great Place to Work em todos os nossos escritórios. Aqui, não haverá dias medianos para você. Pronto para Pressionar o Play no Potencial?

Vamos começar com a função

Você fará parte de uma equipa Agile autónoma e trabalhará em estreita colaboração com o Product Owner, Agile Delivery Lead, Testadores de Automação e outros Engenheiros de Software para criar uma vantagem competitiva para a Kaizen e oferecer uma experiência online única aos nossos clientes. Além de ser parte da equipa Agile, você trabalhará de perto com profissionais de backend talentosos dentro do Backend Chapter.

Como Engenheiro de Software Sénior você irá:

Os engenheiros de software séniores na Kaizen são responsáveis por uma multiplicidade de projetos, desde os nossos sites voltados para o cliente e aplicações móveis até ferramentas administrativas e internas e serviços de backend, a maioria deles suportando alto volume/tráfego.

- Assumir total responsabilidade pelas nossas aplicações numa jornada de desenvolvimento envolvente.

- Criar novas soluções e vê-las até à produção;

- Transformar requisitos em sistemas tecnológicos simples e sofisticados. A nossa infraestrutura de grande escala e altamente disponível está no cerne desse desafio;

- Desempenhar um papel central no Design, construção e manutenção de código eficiente, reutilizável e fiável;

- Pesquisar novas tecnologias para encontrar maneiras novas e eficientes de resolver desafios do dia a dia;

- Enviar características de alto valor rapidamente;

- Desafiar o status quo e melhorar a equipa e o produto;

Tecnologia utilizada

A maioria dos nossos sites e serviços estão escritos em C# / ASP.NET e novos serviços estão escritos em .NET Core. Novas aplicações utilizam vue.js ou Angular no front-end, enquanto as mais antigas usam vistas renderizadas no servidor (Razor) em combinação com jQuery. O Microsoft Orleans permite nossas aplicações distribuídas, escaláveis e robustas. O MS SQL Server é usado para a maioria das nossas necessidades de armazenamento, mas também Redis e ElasticSearch são utilizados quando faz sentido. RabbitMQ é o nosso corretor de mensagens preferido. Usamos Gitlab para versionamento de código e CI, e o conjunto da Atlassian para tickets e documentação.

O que você irá trazer

- Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento de software em nível de produção usando .NET Core;

- Proficiente em C# e MVC;

- Experiência com Testes/Métricas de Monitoramento/Log em um sistema distribuído de grande escala;

- Experiência com arquitetura de Microserviços;

- Experiência com fluxos assíncronos usando corretores de mensagens;

- Boa compreensão de tecnologias web básicas, como HTTP, REST, etc.;

- Conhecimento prático de algoritmos e padrões de design;

- Apaixonado por entregar código de alta qualidade;

- Fluente em inglês, tanto oralmente como por escrito.

Bom ter:

- Especialização em concorrência, multi-threading e arquitetura orientada a eventos;

Benefícios da Kaizen Gaming

- Forma de trabalho híbrida e opções remotas;

- Um colega irá apoiá-lo na sua integração;

- Salário competitivo e esquema de bónus;

- Seguro de saúde privado para você e sua família;

- Subsídio mensal para refeições;

- Estrutura de feedback 360° de desenvolvimento;

- Acesso ilimitado ao Udemy e formação contínua;

Aviso de Privacidade para Recrutamento.

Relativamente aos dados que você partilha connosco, pode encontrar e ler o nosso aviso de privacidade para recrutamento aqui.

Somos um empregador que promove a igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Aceitamos candidaturas de indivíduos de todas as origens, independentemente da raça, género, religião, orientação sexual ou idade.