Engenheiro de backend sénior

Nós somos a Kaizen Gaming

A Kaizen Gaming, a equipa que dá suporte à Betano, é uma das maiores empresas de GameTech do mundo, a operar em 19 mercados. Visamos sempre utilizar tecnologia de ponta, proporcionando a melhor experiência aos nossos milhões de clientes que confiam em nós para o seu entretenimento.

Somos uma equipa diversificada de mais de 2.700 Kaizeners, de mais de 40 nacionalidades espalhadas por 3 continentes.

A nossa #oneteam orgulha-se de estar entre os melhores locais de trabalho na Europa e com certificação Great Place to Work nos nossos escritórios. Aqui, não haverá um dia médio para si. Pronto para Pressionar Play no Potencial?

Vamos começar com o papel

Irá juntar-se a uma equipa Agile autônoma e trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner, Agile Delivery Lead, Testadores de Automação e outros Engenheiros de Software para criar uma vantagem competitiva para a Kaizen e oferecer uma experiência online única aos nossos clientes. Além de fazer parte da equipa Agile, trabalhará de perto com profissionais de backend talentosos dentro do Backend Chapter.

Como Engenheiro de Software Sénior, irá:

Os engenheiros de software séniores da Kaizen são responsáveis por uma multiplicidade de projetos, desde os nossos sites e aplicações móveis voltados para o cliente até as nossas ferramentas de administração e serviços backend, a maior parte deles suportando altos volumes/tráfego.

- Assumir total responsabilidade pelas nossas aplicações numa jornada de desenvolvimento envolvente.

- Criar novas soluções e acompanhá-las, da concepção à produção;

- Transformar requisitos em sistemas tecnológicos simples e sofisticados. A nossa infraestrutura de grande escala e altamente disponível é o cerne desse desafio;

- Desempenhar um papel central no design, construção e manutenção de código eficiente, reutilizável e fiável;

- Pesquisar novas tecnologias para encontrar formas novas e eficientes de resolver desafios do dia-a-dia;

- Implementar funcionalidades de alto valor rapidamente;

- Desafiar o status quo e melhorar a equipa e o produto;

Tecnologias utilizadas

A maioria dos nossos sites e serviços estão escritos em C# / ASP.NET e novos serviços são escritos em .NET Core. Novas aplicações utilizam vue.js ou Angular no front-end, enquanto as mais antigas utilizam vistas renderizadas pelo servidor (Razor) em conjunto com jQuery. O Microsoft Orleans permite as nossas aplicações distribuídas escaláveis e robustas. O MS SQL Server é utilizado para a maior parte das nossas necessidades de armazenamento, mas também Redis e ElasticSearch são usados quando faz sentido. O RabbitMQ é o nosso corretor de mensagens de eleição. Usamos Gitlab para versionamento de código e CI, e o conjunto Atlassian para tickets e documentação.

O que irá trazer

- Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento de software a nível de produção utilizando .NET Core;

- Proficiente em C# e MVC;

- Experiência com Testes/Métricas de Monitorização/Registo em sistemas distribuídos de grande escala;

- Experiência com arquitetura de Microserviços;

- Experiência com fluxos assíncronos usando corretores de mensagens;

- Boa compreensão das tecnologias web básicas, como HTTP, REST, etc.;

- Conhecimento prático de algoritmos e padrões de design;

- Apaixonado por entregar código de alta qualidade;

- Fluente em inglês, tanto oral como escrito.

Bom ter:

- Especialização em concorrência, multi-threading e arquitetura orientada a eventos;

Vantagens da Kaizen Gaming

- Forma híbrida de trabalhar e opções remotas;

- Um buddy irá apoiá-lo durante o seu onboarding;

- Salário competitivo e esquema de bónus;

- Seguro de saúde privado para você e a sua família;

- Subsidio mensal para refeições;

- Estrutura de feedback 360° de desenvolvimento;

- Acesso ilimitado ao Udemy e formação contínua;

Aviso de Privacidade de Recrutamento.

Relativamente aos dados que você partilha connosco, pode encontrar e ler o nosso aviso de privacidade de recrutamento aqui.

Somos um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Acolhemos candidaturas de indivíduos de todas as origens, independentemente de raça, género, religião, orientação sexual ou idade.