Recrutador técnico associado

Iterable é a principal plataforma de envolvimento do cliente impulsionada por IA que ajuda grandes marcas como Redfin, SeatGeek, Priceline, Calm e Box a criar experiências dinâmicas e personalizadas em grande escala. A nossa plataforma capacita as organizações a ativar dados de clientes, projetar interações perfeitas entre canais e otimizar o envolvimento - tudo com segurança e conformidade de nível empresarial. Hoje, quase 1.200 marcas em mais de 50 países confiam na Iterable para impulsionar o crescimento, aprofundar relações com clientes e oferecer experiências alegres aos clientes.

O nosso sucesso é impulsionado por pessoas extraordinárias que trazem os nossos valores fundamentais - Ser um Proprietário, Mentalidade de Crescimento, Actuar como Um Só, Transparência - à vida. Promovemos uma cultura de inovação, colaboração e inclusão, onde as ideias são valorizadas e os indivíduos são capacitados para fazer o seu melhor trabalho. É por isso que fomos reconhecidos como um dos Melhores Locais de Trabalho da Inc e Empresas de Crescimento Mais Rápido, e fomos reconhecidos na lista da Forbes dos Melhores Empregadores Iniciantes da América em 2022. Notavelmente, a Iterable também foi listada naLista de Empresas que Lançam Carreiras da Wealthfront e tem mantido uma classificação no top 10 naTop 25 Empresas Onde as Mulheres Querem Trabalhar.

Com uma presença global - incluindo escritórios em São Francisco, Denver, Londres, Sydney e Lisboa, além de colaboradores remotos em todo o mundo - estamos comprometidos em construir um local de trabalho diverso e inclusivo. Acolhemos candidatos de todos os contextos e encorajamos você a se candidatar. Saiba mais sobre a nossa história e missão na nossaCultura eSobre Nós páginas. Vamos moldar o futuro do envolvimento do cliente juntos!

Como você fará a diferença:

Como Recrutador Técnico em Portugal, você fará parte de uma equipe global de Aquisição de Talentos e terá uma presença contínua em Lisboa. Você irá recrutar em disciplinas técnicas e não técnicas - procurando e envolvendo candidatos, guiando-os através do nosso processo de contratação e garantindo uma experiência do candidato que reflita quem somos como empresa.

Este papel é ideal para alguém que está no início da sua carreira de recrutamento, que está genuinamente curioso sobre tecnologia e que quer aprender como uma organização de engenharia de alto desempenho é construída. Você não vai apenas executar um processo: espera-se que você entenda o "porquê" de cada função, eleve os padrões de como trabalhamos e construa relações reais e duradouras com as pessoas que contratamos (e aquelas que não contratamos).

Um dos nossos valores fundamentais é a mentalidade de crescimento, e a Iterable é uma empresa onde todos podem crescer. Se este papel lhe entusiasma, por favor, candidate-se, pois valorizamos os candidatos pelas habilidades que trazem além da descrição do trabalho. Nota: Por favor, envie seu currículo em inglês. Obrigado!

Como você fará a diferença:

• Apoiar e progressivamente assumir o recrutamento de ciclo completo em várias funções à medida que expandimos nossa equipe em Lisboa
• Proporcionar uma experiência de candidato de topo em cada ponto de contato - construir relações genuínas e duradouras, entender o que motiva cada pessoa e fazer com que cada interação reflita quem a Iterable é
• Parceria com gerentes de contratação para entender profundamente cada função - a pilha tecnológica, a equipe, o 'porquê' - e usar esse conhecimento para engajar e avaliar candidatos de forma mais eficaz
• Trazer uma mentalidade tecnóloga para tudo o que faz: explorar ativamente ferramentas de IA, testar novas abordagens e encontrar maneiras mais inteligentes de trabalhar no recrutamento, na prospeção e no dia a dia
• Apoiar as operações de TA - mantendo modelos, coordenando agendamentos e mantendo nosso ATS atualizado - garantindo que as bases estejam sempre em vigor para um processo de contratação sem interrupções
• Começar a construir sua presença na comunidade tecnológica local - representar a Iterable em eventos, crescer sua rede e nutrir as relações com os candidatos ao longo do tempo

Procuramos pessoas que tenham:

• 1–3 anos de experiência em recrutamento, prospeção ou uma função adjacente ao talento
• Um interesse genuíno por tecnologia: você pode ter uma conversa credível sobre como as equipes de software funcionam e acompanha ativamente tendências de tecnologia e IA
• Muita vontade de explorar novas tecnologias de IA na prática - você se aprofunda em novas ferramentas em vez de esperar para ser treinado nelas
• Verdadeiro ânimo e ambição: você deseja melhorar seu trabalho, elevar os padrões e entregar com genuína preocupação
• Curiosidade em entender o 'porquê' por trás de funções, decisões e processos
• Uma obsessão pela conexão humana e pela experiência do candidato - você acredita que o recrutamento é fundamentalmente um trabalho de pessoas
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Uma mentalidade confiante, treinável e entusiástica - você prospera com feedback e em um ambiente dinâmico
• Fluência em inglês escrito e falado

Pontos Extras

• Experiência em prospecção para funções técnicas/engenharia
• Familiaridade com plataformas ATS (especialmente Greenhouse), LinkedIn Recruiter e/ou ferramentas de prospeção alternativas
• Experiência prática usando ferramentas de IA (Gemini, ChatGPT, Claude ou semelhantes) em um contexto de trabalho

O que oferecemos

• Salários competitivos e participação significativa
• Seguro Médico Privado
• Seguro de Vida/Risco
• Subsidio de Refeição: 8,55€ por dia
• Dias da Comunidade (dias para retribuirmos à comunidade)
• Férias Anuais Pagas (22 dias)
• Conta de Reembolso de Estilo de Vida Global
• Sabbatical Pago
• Estação de trabalho completa com laptop

A faixa salarial base para esta posição em Lisboa, Portugal, é de €29 500 - €37 000 por ano (bruto). Esta faixa é fornecida em antecipação das exigências da Diretiva de Transparência Salarial da UE (2023/970), que os estados membros da UE estão a implementar na legislação nacional, e reflete a compensação esperada no início do emprego para este papel. A oferta final será determinada pela sua experiência, qualificações e desempenho ao longo do processo de seleção, garantindo a alineação com nossos princípios de equidade interna.

Aviso de Recrutamento:

Por favor, esteja ciente de que a Iterable, Inc. (“Iterable”) e nossas agências e plataformas oficiais de recrutamento profissionais não:

• Enviar ofertas de emprego de serviços de e-mail gratuitos como Gmail, Yahoo mail, Hotmail, etc.
• Solicitar dinheiro, taxas ou pagamento de qualquer tipo de candidatos potenciais para se candidatar à Iterable, para emprego, ou para o processo de recrutamento (ex. para suprimentos de escritório em casa, ou treinamento, etc.).
• Solicitar ou exigir documentos pessoais como detalhes de conta bancária, formulários fiscais, ou informações de cartão de crédito como parte do processo de recrutamento antes que o candidato assine uma carta de compromisso ou um contrato de trabalho com a Iterable.