ITDS Portugal
Consultor de Transição de TI Sénior – Banca & Transformação
Lisboa
13 de setembro de 2026
Incendeie transformações de TI sem costura — lidere o futuro da inovação bancária!
Oportunidade em Lisboa com modelo de trabalho híbrido.
Como Consultor de Transição de TI Sénior, irá trabalhar para o nosso cliente, um líder em serviços de banca e transformação. Irá contribuir para a integração bem-sucedida de novos âmbitos de TI, apoiando projetos de transição em grande escala que impulsionam a excelência operacional e o sucesso do cliente. Este papel oferece um ambiente dinâmico para crescimento profissional numa indústria em rápida mudança.
As suas principais responsabilidades:
- Liderar e apoiar o planeamento, estruturação e execução de projetos de transição, garantindo a entrega atempada.
- Facilitar workshops de definição de âmbito com clientes e equipas internas, recolhendo requisitos, clarificando âmbitos e consolidando decisões.
- Assegurar a implementação operacional da metodologia de transição personalizando ferramentas, modelos e processos de acordo com as especificidades do projeto.
- Apoiar os clientes comunicando claramente os passos de transição, pré-requisitos e expectativas das partes interessadas.
- Promover o envolvimento das partes interessadas, garantindo a mobilização de equipas e documentação alinhada com as condições contratuais.
- Consolidar indicadores de projeto, riscos e decisões, produzindo relatórios abrangentes para a gestão.
- Coordenar com funções de apoio como aprovisionamento, RH, TI e escritório médio para garantir uma execução coesa do projeto.
É ideal para este papel se tiver:
- Mais de 4 anos de experiência em projetos de transformação, organizativos ou de integração de TI, preferencialmente na banca.
- Conhecimentos sólidos de TI, particularmente em ambientes bancários ou modelos de serviço de TI.
- Proficiência em modelos de entrega, centros de serviços e prestadores de serviços de TI (ESN).
- Competências sólidas de gestão de partes interessadas e facilitação de workshops.
- Fluente em francês (B2 ou superior) e inglês (B2 comunicativo).
É uma grande mais-valia se tiver:
- Certificações ou experiência em gestão de projetos ou gestão de mudanças.
Idioma requerido para o papel:
- Inglês (nível comunicativo)
- Francês (B2 ou superior)
Elegibilidade para trabalhar na Europa:
- Apenas candidatos com um direito legal existente para trabalhar na União Europeia serão considerados para este papel.
#FAÇASuaCarreiraMELHOR
Interessado? Candidate-se agora e inclua o seu CV (preferencialmente em inglês) juntamente com uma declaração confirmando o seu consentimento para o processamento e armazenamento dos seus dados pessoais.
Empregos semelhantes