Intermedia

Intermedia é uma empresa de comunicações em nuvem que ajuda mais de 130.000 empresas a conectarem-se melhor - através de voz, videoconferência, chat, centro de contacto, e-mail empresarial, produtividade, partilha de ficheiros e backup, segurança e arquivamento.
Sobre a empresa

Líder Técnico (C++ / Redes / Sistemas de Telefonia)

Remoto

location Coimbra

date 21 de junho de 2026

types Tempo integral

Líder Técnico (C++ / Redes / Sistemas de Telefonia)

Sobre a Intermedia:

A Intermedia estabeleceu-se como um fornecedor líder de tecnologias de comunicação e colaboração em nuvem que permite que as empresas se conectem melhor. Temos um forte histórico de crescimento, rentabilidade e de criar um ambiente onde todos importam. Todos.

Embora sejamos rápidos e, admitidamente, um pouco intensos, prometemos que você não ficará entediado. Você encontrará que a Intermedia é um lugar onde pode satisfazer sua paixão por criar e apoiar ótimas tecnologias em nuvem. Além disso, procuramos sempre promover internamente e temos muitos colaboradores que estão conosco há 10, 15 e 20+ anos!

Você está à procura de uma empresa onde A SUA VOZ seja ouvida? Onde pode FAZER A DIFERENÇA? Você FLORECE em um ambiente de trabalho RÁPIDO? Acorda todas as manhãs ANIMADO para trabalhar com PESSOAS ÓTIMAS e criar SUCESSO JUNTOS? Então a Intermedia é o lugar para você.

A cultura na Intermedia é construída sobre trabalho em equipe e transparência. Nós nos responsabilizamos uns pelos outros e sempre apoiamos uns aos outros!

Embora seja primordialmente remoto, este papel requer visitas ocasionais ao escritório em Coimbra. Planeamos abrir escritórios em Aveiro e no Porto no futuro. Esta abordagem oferece aos membros da equipe a flexibilidade de trabalhar remotamente, enquanto também se reúne no escritório para colaboração e trabalho em equipe.

Sobre o Cargo:

Este é um líder técnico prático responsável pela entrega, qualidade do código e direção técnica de uma pequena equipe (~5 engenheiros). Exige forte expertise em C++ e a capacidade de orientar engenheiros que trabalham em sistemas complexos de VoIP e PBX.

O que você fará:

  • Liderar atividades Scrum: planejamento de sprints, divisão de tarefas, rastreamento
  • Atribuir trabalho e fornecer orientação técnica diária
  • Possuir e impor padrões de revisão de código
  • Escrever e refinar histórias de usuários; melhorar a qualidade das histórias da equipe
  • Traduzir requisitos de produto em tarefas de engenharia
  • Garantir a manutenção e a consistência da base de código
  • Atuar como ponto de escalonamento para questões técnicas complexas

O que você trará para o cargo:

  • Forte conhecimento em C++ (C++17 mínimo), programação prática
  • Fundamentos de redes fortes (TCP/UDP)
  • Experiência em liderar ou mentorar engenheiros
  • Experiência com sistemas multithread e depuração
  • Capacidade de trabalhar eficazmente em bases de código grandes e complexas
  • Capacidade de contribuir para o design de soluções e fazer trocas pragmáticas
  • Experiência em Agile/Scrum com ferramentas Jira/Atlassian
  • Capacidade de decompor requisitos ambíguos em trabalho entregue

Desejável

  • Experiência prática em sistemas de VoIP ou PBX
  • Protocolos VoIP (SIP, RTP, etc.)
  • Sistemas de Telefonia/PBX: roteamento de chamadas, grupos de busca, chamadas em espera/pickup, interação de recursos e manuseio de estado
  • Boost (especialmente Boost.Asio)
  • GitHub (fluxos de trabalho PR, revisões)
  • Ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA para programação, investigação e revisão de código
  • Kubernetes / ambientes conteinerizados
  • FreeSWITCH
  • Experiência em sistemas em tempo real / baixa latência
  • Otimização de desempenho e perfil de sistema

Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidade

Contratamos, promovemos e compensamos os colaboradores com base na sua capacidade de desempenhar as suas responsabilidades profissionais, sem consideração de raça, cor, credo, religião, sexo, gênero, estado civil, nacionalidade, ascendência, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (coletivamente designadas no nosso Código de Conduta como “Classes Protegidas”). Não toleramos discriminação de emprego no local de trabalho e estamos comprometidos em fazer acomodações razoáveis para deficiências ou outras limitações identificadas, conforme exigido por todas as leis aplicáveis. Somos um empregador de igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.

Sobre a Intermedia Intelligent Communications

Para explorar outras oportunidades, consulte a nossa página de carreiras:https://www.intermedia.com/about-us/careers