Sr. analista de gestão de dados

Sr. Analista de Gestão de Dados

***TODOS OS CANDIDATOS DEVEM ESTAR LOCALIZADOS EM PORTUGAL***

Oferecemos um estilo de trabalho híbrido, com um escritório em Coimbra e planos para abrir escritórios em Aveiro e Porto no futuro. Esta abordagem dá aos membros da equipa a flexibilidade de trabalhar remotamente enquanto também se juntam no escritório para colaboração e trabalho em equipa.

Está à procura de uma empresa onde A SUA VOZ é ouvida? Onde pode FAZER A DIFERENÇA? Sente-se a FLORECER num ambiente de trabalho RÁPIDO? Acorda todas as manhãs ENTUSIASMADO para trabalhar com PESSOAS FANTÁSTICAS e criar SUCESSO JUNTOS? Então a Intermedia é o lugar para si.

A Intermedia estabeleceu-se como um fornecedor líder de comunicações em nuvem e tecnologia de colaboração que permite às empresas conectar-se melhor. Temos um forte histórico de crescimento, rentabilidade e de criar um ambiente onde todos são importantes.

A cultura da Intermedia é construído com base na colaboração e transparência. Levamos-nos uns aos outros a sério e estamos sempre a apoiar-nos!

Está pronto para deixar a sua marca?

Sobre o Papel:

Estamos a estabelecer uma função de Gestão de Dados para melhorar como os dados são definidos, governados e confiáveis em toda a organização. O Analista Sênior de Gestão de Dados ajudará a coordenar e operacionalizar iniciativas de gestão de dados entre as equipas de negócios, análise e engenharia.

Este papel atuará como um facilitador central para iniciativas de governança de dados e metadados, garantindo alinhamento nas definições de dados, propriedade e padrões.

O que você fará:

• Coordenar e facilitar iniciativas de gestão de dados entre as equipas de negócios, análise e engenharia
• Apoiar o estabelecimento de estruturas de propriedade e tutela de dados
• Acompanhar iniciativas de governança, itens de ação e progresso de adoção
• Coordenar atualizações e auxiliar na manutenção do glossário de negócios, entradas do catálogo de dados e documentação de conjuntos de dados em colaboração com proprietários de dados e especialistas em domínio
• Apoiar a documentação das definições de conjuntos de dados, linhagem e propriedade
• Ajudar a definir práticas de governança para entidades principais, como Cliente, Conta e Produto
• Coordenar com os proprietários de sistemas para melhorar a consistência entre os sistemas
• Organizar workshops de governança e sessões de trabalho com partes interessadas.
• Desenvolver documentação e manuais de governança
• Ajudar a promover a adoção de ferramentas e práticas de gestão de dados entre as equipas
• Identificar oportunidades para utilizar ferramentas de IA e automação para melhorar a documentação de metadados, fluxos de trabalho de governança e eficiência operacional

O que você trará para o papel:

• Licenciatura e/ou Mestrado em área relacionada
• 4–7 anos de experiência em governança de dados, análises, gestão de dados ou funções relacionadas
• Experiência trabalhando com gestão de metadados, catálogos de dados ou iniciativas de governança
• Familiaridade com gestão de metadados, linhagem e conceitos de catálogo de dados
• Experiência em trabalhar com equipas interfuncionais para operacionalizar a gestão de metadados, glossário de negócios ou processos de governança de dados
• Compreensão de armazéns de dados, plataformas de BI e fluxos de trabalho de relatórios
• Habilidades básicas de SQL para apoiar validação de dados e análise quando necessário
• Fortes habilidades de coordenação, gestão de partes interessadas e comunicação

Experiência Adicional/Bônus:

• Experiência com Collate, Open Metadata, Snowflake, Power BI ou plataformas de análise modernas
• Experiência em aproveitar ferramentas de IA ou frameworks de automação para melhorar a documentação de dados, enriquecimento de metadados ou fluxos de trabalho operacionais

Métricas de Sucesso

• Glossário de negócios e documentação de conjuntos de dados mantidos e adotados entre as equipas
• Iniciativas de governança progredindo em áreas-chave de dados
• Maior visibilidade sobre a propriedade e linhagem de dados
• Aumento da eficiência na documentação e fluxos de trabalho de governança através de automação e processos habilitados por IA

Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades

Contratamos, promovemos e compensamos os colaboradores com base na sua capacidade de desempenhar as suas responsabilidades, sem considerar raça, cor, credo, religião, sexo, gênero, estado civil, nacionalidade, ascendência, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual, ou qualquer outra base protegida por lei aplicável. Não toleramos discriminação no emprego no local de trabalho, e estamos comprometidos em fazer acomodações razoáveis para deficiências ou outras limitações identificadas conforme requerido por todas as leis aplicáveis. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade na nossa empresa.

Sobre as Comunicações Inteligentes da Intermedia

Para explorar outras oportunidades, consulte a nossa página de carreiras: https://www.intermedia.com/about-us/careers