Analista de Marketing Sénior | Cientista de Dados

Descrição do Papel

COM QUEM IRÁ TRABALHAR

Junte-se a uma empresa global definida pela inovação, colaboração e crescimento profissional. A nossa cultura combina a energia das start-ups com a maturidade de um negócio cotado em bolsa. Recompensamos a realização e reconhecemos o impacto das nossas pessoas.

Como Analista de Marketing Sénior, você será um membro fundamental da equipe de Análise e Insights de Marketing, reportando ao Chefe de Análise de Marketing e trabalhando em estreita colaboração com nossas equipes de Crescimento Comercial. Você colaborará entre Tecnologia, Produto e Marketing para impulsionar os objetivos de negócios.

Uma responsabilidade central deste papel é liderar a análise subjacente à nossa iniciativa de “Lucratividade e Alocação do Mix de Marketing”. Você desempenhará um papel fundamental na construção da capacidade de identificar as nossas fontes de aquisição de clientes mais e menos lucrativas e alocar de forma otimizada os gastos de marketing entre canais web e sociais.

O QUE VOCÊ FARÁ

Lucratividade e Alocação do Mix de Marketing:

- Liderar a alocação estratégica de orçamentos de marketing aplicando metodologias orientadas por dados para maximizar o retorno sobre investimento (ROI) em todos os canais.

- Utilizar análises avançadas, modelagem de atribuição e análise do valor do ciclo de vida do cliente (CLV) para identificar segmentos de alto desempenho, otimizar gastos e garantir que os recursos sejam direcionados para as campanhas e audiências mais impactantes.

- Defender a incrementalidade como o padrão de excelência na medição de marketing — desenhar e interpretar experiências para determinar o verdadeiro impacto causal das atividades de marketing, garantindo que as decisões de orçamento sejam baseadas no que realmente impulsiona o crescimento incremental.

- Monitorizar continuamente as tendências do mercado, o desempenho das campanhas e os comportamentos dos clientes em evolução para informar ajustes orçamentários em tempo real, equilibrando táticas comprovadas com iniciativas inovadoras e experimentais.

- Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar investimentos em marketing com objetivos de negócios, aproveitando insights para impulsionar crescimento mensurável, eficiência e responsabilidade em todas as atividades de marketing.

Modelagem de Previsão Empresarial:

- Construir modelos de previsão robustos para prever tendências de vendas, comportamento do cliente e dinâmicas do mercado, garantindo precisão e adaptabilidade.

Agrupamento e Segmentação de Clientes:

- Aplicar técnicas de análise avançadas para segmentar a nossa base de clientes, analisar comportamentos e demografia, e descobrir padrões acionáveis.

Análise de Dados e Relatórios:

- Analisar conjuntos de dados complexos para extrair insights, preparar relatórios claros e apresentar os resultados à alta administração, destacando tendências e oportunidades importantes.

Melhoria de Processos & Mentoria:

- Melhorar continuamente os processos de coleta e análise de dados, implementar melhores práticas e orientar analistas juniores na excelência em análises.

O QUE PROCURAMOS

- Mais de 5 anos de experiência em análise de marketing, análise de clientes ou funções de ciência de dados.

- Profundo conhecimento em atribuição de marketing, análise de lucratividade de canais e modelagem de alocação de orçamento.

- Experiência comprovada com atribuição de múltiplos pontos de contato, modelagem de CLV, análise de CAC e medição de incrementalidade em canais digitais.

- Forte consciência comercial e um impulso para usar dados para resultados de negócios tangíveis.

- Habilidades avançadas em modelagem estatística e matemática, com experiência prática em plataformas e ferramentas de análise de marketing.

- Capacidade de gerir grandes conjuntos de dados (estruturados e não estruturados) com precisão e rapidez.

- Excelentes habilidades de comunicação e influência, capaz de articular análises complexas para gestores seniores e partes interessadas.

- Experiência com tecnologias líderes: GCP, Snowflake, Tableau, Vertex AI, Airflow, DBT, Fivetran, Hightouch, Twilio Segment.

- Curiosidade incansável, resolução criativa de problemas e iniciativa.

- Experiência em melhoria de processos e governança.

- Excelentes habilidades de elaboração de narrativas e apresentação.

O QUE OFERECEMOS

- Salário e benefícios competitivos

- Aumento do período de férias e 3 dias de Bem-Estar por ano

- Licença familiar remunerada (maternidade, paternidade, gestação de substituição e adoção)

- Trabalho ágil (mais uma Política de Trabalho do Estrangeiro!)

- Apoio ao seu crescimento e desenvolvimento contínuos

- Políticas inclusivas para as pessoas (licença por doença, menopausa, licença de compaixão e de fertilidade)

- Uma oportunidade de retribuir à sua comunidade local com 5 dias de voluntariado pagos

OS NOSSOS COMPORTAMENTOS

Crescer os outros - Acreditamos fundamentalmente que investir no crescimento dos outros beneficia todos, seja ajudando-os a desenvolver competências técnicas ou interpessoais. Queremos que aprender e crescer faça parte do nosso ADN para nos tornar uma equipa melhor, juntos.

Dominá-lo - Somos obcecados pela nossa área de especialização e gostamos de desenvolver as nossas competências. Raramente aceitamos as coisas como são; investigamos, interrogamos e estamos sempre à procura do ‘porquê’, e sempre que possível, usamos dados para encontrar a melhor solução.

Colaborar - Estamos todos juntos, tanto nas situações difíceis como nas celebrações. Para alcançar os melhores resultados, precisamos da experiência de todas as áreas da organização e acolhemos de todo o coração formas de pensar diversas.

Adaptar - Trabalhamos de forma flexível, adaptando-nos a novas informações e ao ambiente em evolução, mantendo o compromisso com os nossos objetivos. A inovação e a experimentação são o motor dos nossos projetos e nunca temos medo de mudar de direção.

Entregar - O nosso foco está sempre no resultado final; valorizamos resultados em detrimento da atividade. Colaboramos para entregar o trabalho rapidamente, sem deixar de lado nenhum dos nossos outros comportamentos.

Acreditamos em equipas talentosas e diversas que refletem a diversidade dos nossos clientes e das comunidades onde operamos. Cada um traz diferentes perspetivas e experiências. Apresentamos os requisitos acima para orientar os candidatos nas experiências que acreditamos que permitirão o seu sucesso no papel. Se não os cumprir todos, considere candidatar-se se achar que pode ainda desempenhar o papel como descrito.