Cientista de dados - engenheiro de IA | intermédio

Critérios do trabalho

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Cientista de Dados - Engenheiro de IA para apoiar iniciativas de IA e aprendizagem automática no setor de serviços financeiros, com um modelo de trabalho híbrido que exige presença regular em Lisboa. Este papel foca-se em desenvolver, implementar e otimizar soluções de IA, incluindo IA Generativa, aplicações baseadas em LLM, arquiteturas RAG e capacidades de IA agencial.

O QUE VOCÊ FARÁ

• Desenhar, desenvolver e implementar modelos de aprendizagem automática e soluções de IA alinhadas com os requisitos empresariais e técnicos.
• Ajustar, estender e integrar Modelos de Linguagem de Grande Escala, incluindo modelos de código aberto e comerciais.
• Implementar abordagens de Geração Aumentada por Recuperação para melhorar a precisão, eficiência e contextualização do modelo.
• Desenvolver soluções de IA agencial usando memória, armazenamento, gestão de estados, integração de sistemas de arquivos, ferramentas, servidores, gateways e protocolos de comunicação.
• Realizar análise de dados exploratória e engenharia de características para melhorar o desempenho e a confiabilidade do modelo.
• Aplicar métodos tradicionais de aprendizagem automática, incluindo árvores de decisão, máquinas de vetor de suporte, clustering e redes neuronais.
• Colaborar com engenheiros de dados, equipas de produto e partes interessadas para entregar soluções de IA robustas, escaláveis e fáceis de manter.
• Validar, testar e documentar soluções de IA para apoiar a qualidade, reprodutibilidade e partilha de conhecimento.

O QUE PROCURAMOS

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Aprendizagem Automática ou área relacionada.
• Mais de 3 anos de experiência prática em aprendizagem automática e desenvolvimento de IA.
• Experiência prática no desenvolvimento e implementação de soluções de IA agencial.
• Forte capacidade de pensamento analítico, resolução de problemas e atenção à qualidade da entrega.
• Capacidade de comunicar eficazmente com partes interessadas técnicas e não técnicas.
• Estilo de trabalho colaborativo, responsável e orientado para soluções.
• Proficiência profissional em inglês ao nível C1 ou equivalente.
• Disposição para aprender francês.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Python
• TensorFlow
• PyTorch
• Hugging Face
• Modelos de Linguagem de Grande Escala
• IA Generativa
• Geração Aumentada por Recuperação
• Bancos de dados vetoriais
• Processamento de Linguagem Natural
• Arquiteturas de IA agencial
• Gestão de memória, armazenamento e estado do agente
• Servidores MCP, ferramentas, gateways e protocolos
• Protocolos de comunicação agenciais, incluindo A2A e ACP
• Métodos tradicionais de aprendizagem automática, incluindo árvores de decisão, máquinas de vetor de suporte, clustering e redes neuronais
• Plataformas em nuvem para implementações de IA e aprendizagem automática, incluindo GCP, AWS ou Azure
• Práticas e ferramentas de MLOps
• Testes de modelos, validação e documentação técnica

BOA NOTÍCIA SE TIVER

• Conhecimento de aprendizagem por reforço a partir de feedback humano.
• Forte experiência com treino, ajuste e implementação de modelos de IA Generativa.
• Compreensão dos princípios de IA ética e interpretabilidade do modelo.
• Proficiência profissional em francês.

TRANSPARÊNCIA NA COMPENSAÇÃO

Faixa de salário base: EUR 20 000 - EUR 32 000 bruto/ano

Compensação total: até EUR 42 000/ano

A faixa salarial é baseada em critérios objetivos e neutros em relação ao sexo, incluindo competências exigidas, experiência profissional, nível de responsabilidade e requisitos da função. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e os requisitos da posição.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional.
• Apoio confidencial à saúde mental através de suporte psicológico dedicado, conteúdo e sessões ao vivo.
• Apoio contínuo ao aprendizado, formação e certificação ao longo da sua jornada.
• Flexibilidade sempre que a função e o contexto o permitam, apoiando um desempenho sustentável e um equilíbrio diário.
• Vouchers de cuidados infantis e medidas práticas de apoio familiar.
• Momentos de equipa, marcos partilhados e presença de liderança quando mais importa.
• Oportunidades de formação em gestão da qualidade, segurança da informação, governação de IA e boas práticas de cibersegurança.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa compromete-se com a igualdade de oportunidades e práticas de recrutamento inclusivas. Valorizamos origens, perspetivas e experiências diversas, de acordo com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa.

VIDA HEXA

Na Hexa, somos todos Construtores. Trabalhamos com honestidade, apoio mútuo e agilidade, construindo projetos, soluções e relações profissionais com responsabilidade e propósito. Você se juntará a um ambiente colaborativo onde as pessoas são incentivadas a contribuir, melhorar e crescer juntas.