GRiT Solutions
Recrutador de Pessoas da Tecnologia
Lisboa
29 de dezembro de 2025
Tempo integral
Recrutador de Pessoas da Tecnologia
Recrute com propósito. Procuramos um Recrutador de Pessoas da Tecnologia!
Não há segredo para se tornar o número um, é preciso disposição para melhorar e determinação para o perseguir. Na GRiT®, tudo se resume à jornada para chegar lá. Confiamos que o talento e a inteligência são importantes, mas a paixão e a perseverança são fundamentais para alcançar qualquer objetivo.
Somos Pessoas Apaixonadas por Tecnologia com um Propósito, fornecendo soluções enquanto construímos relações fortes e de longo prazo.
Reconhecendo a contribuição única de cada pessoa para o nosso sucesso coletivo, abraçamos a inclusão e a diversidade, comprometidos em criar um ambiente respeitável e socialmente responsável.
Pessoas. Tecnologia. Inovação. Em tudo isso.
Você é suficientemente GRiTTY para fazer parte da nossa jornada? Dê o primeiro passo e candidate-se agora para criarmos o nosso futuro juntos.
Descrição do Trabalho:
- Atraia e envolva os melhores talentos tecnológicos, identificando candidatos com alto potencial para cargos de TI através de estratégias inovadoras.
- Colabore com os Gestores de Contratação para definir as necessidades de recrutamento, alinhando expectativas e criando planos de recrutamento personalizados.
- Projete anúncios de emprego que criem descrições de trabalho claras e atraentes para atrair os candidatos certos.
- Procure proativamente talentos através de ferramentas como LinkedIn, busca boolean e outras plataformas para encontrar a combinação perfeita.
- Avalie habilidades técnicas entrevistando candidatos para avaliar sua especialização técnica e adequação à cultura.
Requisitos Indispensáveis:
- Pelo menos 1 ano de experiência em recrutamento de TI ou Aquisição de Talentos.
- Forte conhecimento dos processos de recrutamento de ponta a ponta, incluindo procura, condução de entrevistas e estratégias de contratação.
- Capacidade comprovada de identificar e envolver talentos em mercados competitivos.
- Experiência em conduzir entrevistas, avaliando tanto a adequação técnica quanto cultural.
- Mentalidade orientada para soluções com a capacidade de se adaptar a prioridades em mudança.
- Fortes competências organizacionais e de gestão de tempo, com capacidade para gerir múltiplos projetos de recrutamento de forma eficaz.
- Competências em resolução de problemas para enfrentar desafios e encontrar soluções criativas.
- Fluência em Português, nativo, e em Inglês.
Seria ótimo se você tiver:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
- Familiaridade com ferramentas ATS, como LinkdIn Recruiter, e técnicas avançadas de procura.
- Fluência em Espanhol ou Francês é uma mais-valia.
O que você ganha:
- Formação Contínua
- Prémios GRiT: Prémio de Conclusão de Curso e Prémio de Aniversário GRiT
- Parcerias/Descontos Exclusivos: (Ginásio, Saúde, Bem-estar, Estilo de Vida, Financeiro, etc…)
- Eventos Únicos
- Escritório Acolhedor (Fruta, Café, Mesa de Bilhar, etc.)
- Compensação Competitiva
- Pagamento por Desempenho
#TecnologiaComPaixão - Alimente o seu fogo, junte-se à nossa tribo tecnológica!
Candidate-se aqui:
Contactos e Endereço
Av. 5 de Outubro 124, 9º
1050-061 Lisboa
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