Engenheiro de Testes

Farfetch é um marketplace global líder na indústria da moda de luxo. O Marketplace Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com itens de mais de 50 países e mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e lojas de departamentos do mundo, proporcionando uma experiência de compras realmente única e acesso à seleção mais extensa de luxo num marketplace global.

Estamos numa missão para construir produtos e tecnologia de ponta que proporcionem uma incrível experiência de e-commerce para clientes de luxo em todos os lugares, entendendo as motivações e necessidades dos nossos clientes e parceiros, até ao design e teste de hipóteses, criamos experiências líderes da indústria para clientes de luxo.

O nosso escritório está perto do Porto, no norte de Portugal, e localizado num vibrante centro de negócios. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde os nossos colaboradores podem conectar e fazer networking com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia.

Estamos à procura de um Engenheiro de Testes com elevados níveis de pensamento crítico, atenção ao detalhe, sensibilidade à experiência do utilizador e conhecimento em tecnologias de automação de testes e processos de entrega contínua. Se entrares na equipa, aprenderás os nossos fluxos de negócios e os aspectos da interface de utilizador das nossas aplicações, como navegar na nossa base de código e ajudar-nos a identificar fraquezas de qualidade. Combinando as mais recentes tecnologias, uma forma de trabalhar ágil e a busca contínua pela melhor solução, iremos construir uma plataforma de e-commerce de classe mundial. Também contribuirás para a cultura única que se centra nas pessoas.

O QUE FARÁS

- Defender a qualidade dentro das equipas de desenvolvimento- Tornar os testes parte do processo de desenvolvimento das equipas- Fazer interface com as equipas de Engenharia, Produto, Design, Infraestrutura e Dados- Rever os requisitos de software e a documentação de especificação técnica- Orientar outros engenheiros da equipa sobre melhores práticas de qualidade e automação de testes- Contribuir para a qualidade do Farfetch, para o processo de entrega contínua e para a infraestrutura.

QUEM ÉS

- Conhecimento de linguagens de programação orientadas a objetos como C# ou Java- Acostumado a especificar e executar cenários e casos de teste (manuais e automáticos)- Acostumado a escrever algoritmos e reportar bugs- Experiência em ferramentas de gestão de bugs- Conhecimento sobre bases de dados e sistemas de controlo de versões- Conhecimento sobre processos de CI/CD- Experiência em testes automatizados de UI e API é uma mais-valia- Experiência em testes de Acessibilidade e Performance é uma mais-valia- Fluente em inglês escrito e falado.

RECOMPENSAS E BENEFÍCIOS

- Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e apoio e ferramentas de bem-estar- Dias extra de folga, programa de sabático e dias para retribuir à comunidade- Oportunidades de formação e acesso gratuito ao Udemy- Programa de benefícios flexível

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

- A Farfetch é um empregador igualitário, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma equitativa e justa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, ancestralidade, orientação sexual, situação de veterano, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, ou qualquer outra base proibida por lei aplicável.

AVISO DE FRAUDE

- Chegou ao nosso conhecimento que podem existir atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que afirmam falsamente representar a Farfetch, com o intuito de atrair candidatos para uma FRAUDE. Esteja ciente de que a Farfetch não realiza processos de recrutamento através de aplicações de mensagens ou quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto o nosso website oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca pedirá aos candidatos qualquer forma de pagamento durante o processo de recrutamento.

Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como rever candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Estas ferramentas assistem a nossa equipa de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são, em última instância, tomadas por humanos. Se desejares mais informações sobre como os teus dados são processados, por favor, contacta-nos.