Gestor de Risco de TI e Cibersegurança

Junte-se à Euronext como Gestor de Risco de TI e Cibersegurança. Está preparado para moldar o futuro dos mercados de capitais? Estamos à procura de um Gestor de Risco de TI e Cibersegurança para integrar a equipa de Risco & Compliance. A posição será baseada no Porto e você reportará ao Chefe de Resiliência do Grupo, Risco Operacional e Tecnológico.

Você Será Principalmente Responsável Por

• Apoiar o fortalecimento da estrutura de gestão de risco de TIC do Grupo e da Estratégia de Resiliência Operacional Digital em todas as entidades da Euronext
• Contribuir para o desenvolvimento de perfis de risco local de TIC e operacional e apoiar análises de risco transversais a nível de Grupo
• Rever e desafiar as Avaliações de Risco de Prestadores de Serviços realizadas pelas equipas de Aquisições, Compliance, InfoSec e Privacidade de Dados
• Supervisionar o processo de Prestadores de Serviços, incluindo a revisão da estratégia de saída e teste, auditoria in loco, manutenção do Registo de Informações, identificação de lacunas contratuais ou regulamentares e monitorização contínua dos Acordos de Nível de Serviço
• Contribuir para a revisão e manutenção contínua da Estrutura de Gestão de Risco de Prestadores de Serviços
• Colaborar com partes interessadas internas para identificar, avaliar e monitorizar riscos de TIC (cibersegurança, dados, TI, prestadores terceiros e Continuidade de Negócios), garantindo alinhamento com as políticas da empresa e os frameworks regulamentares (por exemplo, DORA, ISO 27001)
• Auxiliar na realização de avaliações de risco de ativos de TIC, incluindo a avaliação da criticidade, exposição e riscos de dependência
• Apoiar a criação e manutenção de registos de risco de TIC e dashboards, garantindo documentação e relatórios precisos
• Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de estratégias e planos de ação de mitigação de risco de TIC
• Participar na gestão de mudanças e supervisão de risco na gestão de projetos
• Apoiar a revisão e melhoria dos processos, metodologias, modelos e ferramentas de gestão de risco de TIC, incluindo procedimentos internos
• Contribuir para a preparação de relatórios internos, dashboards e apresentações para a gestão e fóruns de governança
• Auxiliar no acompanhamento de planos de ação e iniciativas de melhoria e apoiar a partilha de melhores práticas na comunidade de gestão de risco
• Apoiar o desenvolvimento de programas de sensibilização para risco de TIC e iniciativas de formação
• Apoiar a preparação de monitorização e análise regulares do ambiente de risco externo, incluindo riscos emergentes de TIC e operacionais
• Contribuir para a identificação de cenários de risco e impactos potenciais relacionados a ameaças cibernéticas, evolução da IA, desenvolvimentos geopolíticos e outros fatores de risco emergentes
• Coordenar contribuições com a equipa de Inteligência sobre Ameaças Cibernéticas e consolidar insights de grupos de trabalho internos e externos

O Seu Perfil

• Mínimo três anos de ensino superior em TI, cibersegurança ou gestão de risco, ou experiência equivalente
• Conhecimento básico de sistemas de TI, conceitos de cibersegurança e frameworks de gestão de risco
• Familiaridade com normas e melhores práticas como ISO 27001, NIST e CIS
• Compreensão da regulamentação financeira (por exemplo, MiFID, DORA, NIS 2) é um plus
• Fluência em inglês (uso diário)
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Autonomia, proatividade e capacidade de resumir informações complexas
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas como verbais
• Interesse em risco digital

O departamento de Risco & Compliance, uma equipe de quase 60 profissionais talentosos em Risco, Gestão de Continuidade de Negócios, Controlo Interno e Compliance, espalhados por várias geografias, garante o valor e a reputação da empresa. Identificando e avaliando riscos, implementando ações de mitigação, assegurando um sistema sólido de controles, mantendo a consciência e uma robusta cultura de risco e compliance em toda a organização, monitorizando e assegurando conformidade com as regulamentações aplicáveis são as atividades principais integradas na nossa equipe. As equipas, assim como todos os seus principais stakeholders, incluindo Conselhos locais e Reguladores, estão localizadas em todas as entidades da Euronext (Paris, Porto, Milão, Oslo, Nova Iorque, Dublin, Copenhaga).

Candidate-se enviando um CV em inglês.

Trabalhar Connosco Significa

• Fazer parte de uma equipa europeia, internacional e diversificada – Colabore além-fronteiras com colegas talentosos unidos por uma ambição e propósito comuns.
• Aprender enquanto cresce – Desenvolva suas habilidades através de aprendizagem contínua, responsabilidades reais e caminhos de carreira flexíveis que evoluem consigo.
• Ter impacto – Contribua para projetos que importam, num ambiente ágil e dinâmico onde as suas ideias ajudam a impulsionar o progresso.
• Promover a sustentabilidade – Desempenhe um papel ativo na construção de mercados de capitais transparentes, responsáveis e sustentáveis a longo prazo. Juntos, não apenas apoiamos os mercados - ajudamos a moldar o seu futuro.

Valores da Euronext

Unidade

• Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos.
• Estamos unidos por um propósito comum.
• Valorizamos a diversidade e lutamos pela inclusão.

Integridade

• Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e partilhamos informações de forma aberta.
• Agimos com integridade em tudo o que fazemos.
• Não escondemos os nossos erros e aprendemos com eles.

Agilidade

• Agimos com um sentido de urgência e decisividade.
• Somos adaptáveis, responsivos e aceitamos a mudança.
• Assumimos riscos inteligentes.

Energia

• Estamos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo.
• Focamo-nos e incentivamos a liderança pessoal.
• Motivamos uns aos outros com a nossa ambição.

Responsabilidade

• Entregamos máximo valor aos nossos clientes e partes interessadas.
• Assumimos a responsabilidade e somos responsáveis pelo resultado.
• Recompensamos e celebramos o desempenho.

Temos orgulho em ser um empregador de igual oportunidade. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todos os nossos colaboradores, que vêm de origens diversas com experiências pessoais e pontos de vista diferentes e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo.

Informação adicional: Esta descrição de cargo descreve apenas as principais atividades dentro de um certo papel e não é exaustiva. Não impede a adição de mais tarefas, projetos.