Gestor de Testes Internos e Externos

Junte-se a nós como Gestor de Testes Internos e Externos

Está pronto para moldar o futuro dos mercados de capitais? Estamos à procura de um Gestor de Testes Internos e Externos para se juntar ao nosso Programa de Convergência CSD na equipa de Valores Mobiliários da Euronext no Porto.

O Programa de Convergência CSD é uma iniciativa emblemática dentro do plano estratégico Innovate for Growth 2027 da Euronext. O seu objetivo é fortalecer a infraestrutura do mercado pan-europeu da Euronext integrando e modernizando plataformas de Depósito Central de Valores Mobiliários (CSD) em um único sistema harmonizado que sirva vários mercados. Esta transformação irá melhorar a escalabilidade, a eficiência operacional e a experiência do cliente, posicionando a Euronext Valores Mobiliários como um líder em serviços pós-negociação seguros e resilientes em toda a Europa.

Você Será Principalmente Responsável Por

• Estratégia e governação de testes
• Definir e possuir a estratégia de testes geral, cobrindo tanto a Teste de Aceitação do Usuário Interno (UAT) como a Aceitação do Usuário Final (EUA)
• Estabelecer estruturas de governação consistentes, critérios de aceitação, portas de entrada/saída e modelos de aprovação em todos os CSDs, mercados e lançamentos
• Implementar ferramentas de automação e IA para garantir qualidade e eficiência
• Assegurar alinhamento entre atividades de aceitação, roadmap do programa e objetivos estratégicos
• Fornecer visibilidade consolidada sobre a prontidão de aceitação a nível do programa
• Supervisão e coordenação do programa
• Supervisionar o planeamento da UAT e EUA em todos os fluxos de trabalho, garantindo consistência, completude e alinhamento
• Assegurar recursos adequados, organização e estruturas de governação em todos os mercados
• Monitorar o progresso, identificar dependências, gargalos e riscos, e propor soluções quando surgirem problemas
• Coordenar de perto com a gestão de projetos, Operações de Negócios, TI, QA e equipes de contato com clientes
• Aceitação e envolvimento do usuário final
• Definir e supervisionar abordagens EUA, incluindo integração de clientes, modelos de participação e escopo de validação
• Engajar efetivamente com clientes, participantes e partes interessadas do mercado em todos os CSDs
• Alinhar a execução da EUA com a prontidão dos clientes, planos de migração e estratégias de comunicação
• Capturar e priorizar feedback dos clientes para a entrega do programa
• Gestão e escalonamento de partes interessadas executivas
• Atuar como ponto de responsabilidade sênior pela aceitação em todo o programa
• Engajar com partes interessadas seniores em negócios, operações e liderança do programa
• Liderar o escalonamento de riscos críticos de aceitação e apoiar processos de tomada de decisão de go/no-go
• Risco, problema e supervisão da qualidade
• Manter supervisão consolidada de riscos e problemas relacionados à aceitação em toda a UAT e EUA
• Assegurar a escalada e resolução em tempo útil de bloqueadores críticos que impactem a entrega do programa ou a prontidão do cliente
• Definir e monitorar KPIs e métricas de qualidade para atividades de aceitação
• Assegurar conformidade com as expectativas de governação interna, auditoria e regulatórias
• Preparação do negócio e do mercado
• Assegurar alinhamento entre os resultados da aceitação e a prontidão geral do negócio e do mercado
• Apoiar a transição de testes para as fases de migração, cutover e go-live
• Assegurar que os entregáveis de aceitação sejam completos, auditáveis e alinhados com os requisitos regulatórios

O Seu Perfil

• Experiência extensa em funções seniores de testes, aceitação ou liderança de programas dentro dos serviços financeiros ou infraestrutura do mercado
• Histórico comprovado de entrega de projetos complexos sob pressão com uma abordagem focada em soluções
• Conhecimento profundo de serviços pós-negociação, agentes de liquidação ou depósitos
• Experiência em gerir fases de teste com clientes (EUA, testes da indústria ou migrações de mercado)
• Familiaridade com normas de testes IEEE; certificações ISTQB ou similares altamente preferidas
• Compreensão prática de automação de testes e ferramentas de IA para eficiência da UAT
• Fortes habilidades de liderança, governação e gestão de partes interessadas, incluindo interações com clientes
• Capacidade de gerir complexidade, ambiguidade e prioridades concorrentes em várias entidades
• Licenciatura em finanças, negócios, economia, TI, engenharia ou área relacionada
• Fluência em inglês é obrigatória; outros idiomas europeus são uma mais-valia
• Disposição para viajar até 40% para escritórios globais e locais de clientes

Junte-se a uma empresa onde a infraestrutura do mercado é construída sobre a inovação e onde cada inovação começa com uma mente ousada a perguntar: “Qual é o próximo passo?”. Na Euronext, acreditamos que a mudança é um ponto de partida, não um obstáculo. Procuramos pessoas que veem oportunidades de crescimento, pensam a longo prazo e querem ajudar a moldar os mercados de capitais para as gerações futuras. Juntos, não apenas apoiamos os mercados, ajudamos a moldar o seu futuro.

Candidate-se enviando um currículo em inglês.

A Euronext Valores Mobiliários está na vanguarda dos serviços pós-negociação e é um dos maiores operadores de Depósito Central de Valores Mobiliários (CSD) na Europa. Fornecemos serviços de liquidação, custódia e emissão de ponta para mercados nacionais e internacionais, apoiando clientes e toda a cadeia de valor. Junte-se a nós e desempenhe um papel fundamental na promoção de uma emissão e liquidação de valores mobiliários seguros e resilientes.

Valores da Euronext

• Unidade: Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos, estamos unificados através de um propósito comum e abraçamos a diversidade e lutamos pela inclusão.
• Integridade: Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e partilhamos informações abertamente, agimos com integridade em tudo o que fazemos.
• Agilidade: Atuamos com um senso de urgência e decisividade, somos adaptáveis, responsivos e abraçamos mudanças.
• Energia: Somos movidos positivamente para fazer a diferença e desafiar o status quo.
• Responsabilidade: Entregamos o máximo valor aos nossos clientes e partes interessadas e assumimos a responsabilidade pelos resultados.

Temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido.

Esta descrição de trabalho descreve apenas as principais atividades de um determinado papel e não é exaustiva. Não impede a adição de mais tarefas, projetos.