Engenheiro Java Sênior/equipe

Descrição da Empresa

A Devexperts trabalha com instituições financeiras respeitáveis, oferecendo produtos e soluções personalizadas para casas de varejo e corretoras, bolsas e instituições do lado da compra. A empresa foca em plataformas de negociação e automação de corretoras, projetos complexos de desenvolvimento de software, produtos de dados de mercado e serviços de consultoria de TI.

Descrição do Trabalho

Estamos à procura de um Engenheiro Backend Sênior/equipe para juntar-se à equipe.

O nosso cliente é uma organização global de tecnologia financeira B2B dedicada a democratizar o acesso à independência financeira em todo o mundo. O projeto evoluiu para uma plataforma global que oferece negociação de ações dos EUA, fundos mútuos, ETFs, renda fixa e opções.

A nossa cultura mistura a rapidez e agilidade de uma start-up fintech com o impacto, a estabilidade e a disciplina de Wall Street. Garantimos a qualidade do código realizando revisões cuidadosas de código e vários tipos de testes.

Esperamos que o Engenheiro Backend Sênior/equipe:

• Seja responsável pela liderança do design, desenvolvimento e implementação dos sistemas de corretagem.
• Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de engenharia e outras partes interessadas.
• Crie sistemas de negociação escaláveis, de baixa latência e altamente disponíveis.

Qualificações

Habilidades imprescindíveis:

• Mais de 6 anos de experiência em desenvolvimento backend com especialização em Java,
• Experiência em tecnologia financeira ou mercados de capitais é obrigatória,
• Sólidos conhecimentos dos princípios de design de sistemas,
• Experiência comprovada na implementação de arquiteturas sofisticadas baseadas em eventos com Kafka (ou similar) e Kubernetes,
• Forte compreensão de CI/CD e frameworks de testes automatizados,
• Proficiente em No SQL, SQL como em Postgres/MySQL,
• Sólida compreensão de TDD e como escrever testes unitários/integrados eficazes,
• Inglês B2+ para poder comunicar-se com um cliente dos EUA.

Habilidades desejáveis:

• Conhecimento de domínio em negociação de opções e margem
• Experiência com pilha AWS,
• Experiência com Linux e escrita de scripts para extrair e transformar dados,
• Experiência em sistemas de alta carga,
• Compreensão das compensações em sistemas distribuídos.
• Experiência prática em programação concorrente.

O nosso processo de entrevista normalmente inclui:

1. Filtragem pelo recrutador
2. Entrevista técnica (Devexperts)
3. Entrevista técnica (Cliente)
4. Chamada final + oferta (coletar feedback + apresentar a oferta)

Informação Adicional

Cuidar dos funcionários é um dos valores fundamentais da Devexperts. Para a posição proposta, oferecemos um pacote de benefícios que garantirá o conforto do nosso novo colega.

Benefícios de Flexibilidade do Regime de Trabalho:

• Possibilidade de trabalho híbrido/remoto,
• Horas de trabalho flexíveis.

Benefícios de Saúde e Recreação:

• Dias adicionais de bem-estar totalmente pagos (3 dias de doença por ano),
• Seguro de saúde para os funcionários e filhos,
• Reembolso de fitness / Membro do Urban Sports Club,
• Subsídio de refeição (Cartão Coverflex),
• Sistema Flexpay (Coverflex).

Benefícios de Instalações:

• Escritório moderno com novos equipamentos,
• PlayStation, pebolim e instrumentos musicais no escritório,
• Estacionamento/reembolso de transporte,
• Bebidas e snacks gratuitos.

Benefícios de Comunidade:

• Atividades de team building,
• Festas corporativas,
• Clube de Futebol,
• Clube de Música,
• Clube de Oradores,
• Entrada gratuita para eventos externos corporativos,
• Possibilidade de participar em conferências e feiras profissionais,
• Apoio ao desenvolvimento de marca pessoal.

Benefícios de formação profissional:

• Cursos de línguas locais para funcionários estrangeiros,
• Acesso ilimitado a plataformas de auto-aprendizagem,
• Oportunidades de certificação,
• Programa de Mentoria.

Benefícios sociais:

• Bónus parental,
• Plano de pensão (Coverflex),
• Bónus de referência,
• Licença remunerada para doação de sangue.