Desenvolvedor frontend sénior (react)

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Desenvolvedor Frontend Sénior para se juntar a um projeto global, inovador e em constante evolução em Lisboa. Você fará parte de um ambiente dinâmico com uma cultura de colaboração e inovação, trabalhando em um modelo híbrido com 2 dias por semana no escritório.

O que é pedido

• Desenvolver e manter aplicações web usando ReactJS / NextJS
• Implementar designs responsivos usando HTML, CSS, Typescript e JavaScript
• Criar e manter documentação técnica usando ferramentas como Confluence
• Projetar e implementar arquitetura e artefatos web escaláveis
• Sólidos conhecimentos de REST APIs
• Experiência com NodeJS e gestores de pacotes
• Utilizar competências de DevOps, incluindo pipelines CI/CD, fluxos de trabalho do GitHub e ações
• Gerir o controlo de versões usando GIT de forma eficaz
• Mínimo de 5 anos de experiência em tecnologias Frontend modernas
• Proficiência em inglês deve ser pelo menos no nível B2

Valorizado

• Experiência com Azure ou outras plataformas de nuvem
• Experiência com GraphQL
• Experiência com Headless CMS (Sistema de Gestão de Conteúdo)
• Otimizar o desempenho web, focando nos Core Web Vitals

O que é oferecido

• Seguro de saúde
• Um plano de formação personalizado, com um orçamento para gastar na formação que considerares necessária
• Feedback constante para que possas crescer profissionalmente
• Processo de integração remota
• Eventos de equipa a cada semestre para que possas viver novas aventuras
• Descontos e ofertas exclusivas dos nossos parceiros
• Cultura de proximidade e transparência

Processo de entrevista

O nosso processo de recrutamento é simples e transparente, permitindo que conheças melhor a oportunidade e que nós também possamos conhecer o teu percurso, expectativas e motivações.

1. Análise curricular: avaliamos o teu perfil e o enquadramento com a(s) oportunidade(s).
2. Entrevista com a equipa de recrutamento: conversamos sobre a tua experiência, motivações, expectativas e damos-te mais contexto sobre o(s) projeto(s).
3. Possível validação técnica: dependendo da função, poderá existir uma avaliação ou conversa técnica.
4. Entrevista com o cliente: caso o processo envolva um projeto em cliente e exista alinhamento nas fases anteriores.
5. Proposta: alinhamos condições, expectativas e os próximos passos para a integração.

Benefícios e vantagens (4)

• Perto de transportes públicos
• Plafond certificações e conferências
• Programa de descontos
• Seguro de saúde

Valores e cultura (9)

• Ambiente de start-up
• CI / CD
• Depende do projeto / equipa
• Escritório
• Totalmente remoto
• Híbrido
• Igualdade de género
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis