Engenheiro de software sénior (m/f/x) backend - sistema de gestão de transporte (porto)

ID da vaga: 6545 | Modelo de trabalho: Integral | Tipo de contrato: Permanente | Categoria de emprego: TI

A logística é um negócio de pessoas – este princípio orientador deixa claro que os colaboradores são o fator-chave para o sucesso corporativo da DACHSER. Fundada em 1930, a nossa empresa familiar é agora um dos principais fornecedores de logística do mundo.

No nosso Hub de TI Corporativo no Porto, você fará parte de uma equipa tecnológica em crescimento e de alto impacto. Prepare-se para contribuir para os projetos de TI em escala global da DACHSER que moldam o futuro da logística.

Tarefas

• Desenvolver e melhorar a próxima geração do nosso gerenciamento de terminais
• Desenhar, implementar e melhorar continuamente soluções de software escaláveis, manuteníveis e de alto desempenho.
• Contribuir para o design e evolução da nossa arquitetura de software, avaliando e aplicando padrões e tecnologias arquitetônicas modernas.
• Assumir a responsabilidade técnica por funcionalidades complexas e apoiar a equipa na resolução de problemas técnicos desafiadores.
• Garantir alta qualidade de código através de revisões de código, padrões de codificação, testes automatizados e refatoração contínua.
• Impulsionar a excelência em engenharia, melhorando os processos de desenvolvimento, pipelines de CI/CD, automação e práticas de desenvolvimento modernas.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos relacionados ao desempenho, segurança, escalabilidade e manutenibilidade.
• Colaborar de perto com Product Owners, engenheiros de QA, designers de UX e outras partes interessadas para entregar software de alta qualidade.
• Orientar e apoiar outros desenvolvedores através do compartilhamento de conhecimento, orientação técnica e melhores práticas.
• Fomentar uma cultura de engenharia colaborativa focada em qualidade, inovação e melhoria contínua.

Qualificações

• Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Tecnologias da Informação ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
• Vários anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, de preferência em desenvolvimento de aplicações empresariais.
• Forte experiência com Java e Spring (Spring Boot) ou outra linguagem de programação orientada a objetos e framework moderna.
• Sólido entendimento dos princípios de arquitetura de software, incluindo microserviços, aplicações nativas da nuvem e sistemas distribuídos.
• Experiência prática com Kubernetes, Docker, Git e bases de dados relacionais (SQL).
• Experiência com pipelines de CI/CD, testes automatizados e práticas modernas de engenharia de software.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade para tomar decisões técnicas sensatas.
• Estilo de trabalho auto-motivado, estruturado e orientado para soluções, com forte foco na qualidade.
• Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, com a capacidade de trabalhar efetivamente em equipas de desenvolvimento ágil.
• Bom domínio do inglês falado e escrito.

Benefícios

• Modelo de trabalho híbrido, horários de trabalho e presença flexíveis
• Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional e colaborativo
• Reais oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento pessoal
• Formação contínua e acesso a plataformas de aprendizagem e ferramentas de desenvolvimento
• 24 dias de férias por ano, subsídio de refeição e seguro de saúde abrangente (colaborador e família)
• Programa de referência de colaboradores
• Eventos frequentes de team building e oportunidades de intercâmbio internacional

Tudo isto, numa localização moderna e central no Porto, onde a inovação se encontra com a qualidade de vida. Mais do que apenas benefícios e regalias, na DACHSER encontrará significado no seu trabalho, estabilidade na sua carreira e uma equipa de colegas que valorizam o respeito, a integridade, a colaboração e a inovação.

Marcia Pereira Consultora de RH Porto, DACHSER Corporate IT Hub, Portugal Lda., Edifício ICON DOURO

Na DACHSER, todas as pessoas são bem-vindas. A diversidade e a igualdade de oportunidades são uma parte integral da nossa cultura corporativa. Vemos a unicidade de cada indivíduo e, assim, a diversidade das nossas equipas, como a força motriz por trás do nosso trabalho diário e inovações – porque: A logística é um negócio de pessoas. Aguardamos com expectativa conhecê-lo.