CI&T

Somos especialistas em transformação tecnológica, combinando expertise humana com IA para criar soluções tecnológicas escaláveis. Temos mais de 6.500 CI&Ters e formámos parcerias com mais de 1.000 clientes ao longo dos nossos 30 anos de história de transformação.
Sobre a empresa
Este emprego está fechado
Esta posição não está mais aceitando candidaturas. Fechado em 5 de maio de 2026.

Arquiteto de software sénior, Portugal

Remoto

location Lisboa

date 8 de abril de 2026

types Tempo inteiro

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Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana com IA para criar soluções tecnológicas escaláveis.

Com mais de 8.000 CI&Ters em todo o mundo, construímos parcerias com mais de 1.000 clientes ao longo dos nossos 30 anos de história. A Inteligência Artificial é a nossa realidade.

Estamos à procura de um Arquiteto de Software para se juntar à nossa equipe global da CI&T. Neste papel de liderança estratégica, você moldará e liderará a visão tecnológica em programas de grande escala e relacionamentos chave com clientes. Você será responsável pelo design de arquiteturas digitais modernas, escaláveis, seguras e de alto impacto, permitindo que as equipes implementem essas soluções com excelência técnica e agilidade.

Principais Responsabilidades

  • Definir e liderar a arquitetura de software de ponta a ponta para sistemas digitais complexos, equilibrando profundidade técnica com resultados de negócios.
  • Traduzir requisitos de negócios e produto em soluções de arquitetura de software escalável através de avaliações técnicas, sessões de descoberta e roteiros arquiteturais.
  • Atuar como uma referência técnica para produtos ou contas atribuídas, colaborando com interessados seniores e equipes multifuncionais.
  • Liderar design arquitetónico, seleção de tecnologia e provas de conceito para plataformas de software críticas e iniciativas de inovação.
  • Governar a qualidade técnica nas equipas de entrega, impulsionando a adesão a padrões de segurança, desempenho, escalabilidade e privacidade.
  • Colaborar com engenharia, produto e equipes de entrega durante as fases de planejamento e definição de soluções, contribuindo para a tomada de decisões técnicas.
  • Orientar engenheiros e líderes técnicos, promovendo as melhores práticas arquitetónicas e apoiando o crescimento técnico.

Requisitos

  • Experiência em arquitetura de software e liderança técnica, incluindo design de sistemas e definição de soluções.
  • Ampla abrangência técnica em backend, frontend, DevOps e arquiteturas nativas da nuvem.
  • Conhecimento profundo de microserviços, APIs, sistemas orientados a eventos, CI/CD, Infraestrutura como Código (IaC), e containers (Docker, Kubernetes).
  • Proficiência em plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP).
  • Sólida compreensão dos requisitos não funcionais, incluindo desempenho, resiliência, segurança e escalabilidade.
  • Experiência em ambientes Agile e contribuição para práticas de governança arquitetónica.
  • Inglês avançado (falado e escrito), com fortes habilidades de comunicação entre públicos técnicos e não técnicos.

Bom ter

  • Experiência em ambientes de consultoria ou com clientes.
  • Conhecimento de frameworks arquitetónicos e de entrega, como Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínio (DDD), TOGAF ou SAFe.
  • Familiaridade com pensamento de plataforma, sistemas de design e modelos operacionais digitais.
  • Experiência em contribuir para comunidades técnicas, guildas ou iniciativas internas de compartilhamento de conhecimento.
  • Falar em público ou liderança de pensamento em fóruns de engenharia ou arquitetura de software.

Por que se juntar a nós?

  • Salário competitivo
  • Dias de férias generosos
  • Tempo doente generoso
  • Benefícios de saúde e dentários 100% pagos a partir do primeiro dia
  • Distribuição anual de participação nos lucros
  • Licença parental paga
  • Consultor de carreira dedicado
  • E muito mais...

A colaboração é o nosso superpoder, a diversidade une-nos e a excelência é o nosso padrão.

Valorizamos identidades e experiências de vida diversas, promovendo um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e seguro. Incentivamos candidaturas de grupos diversos e sub-representados para as nossas vagas.