Arquiteto de dados sénior

Nós somos especialistas em transformação tecnológica, unindo a experiência humana com IA para criar soluções tecnológicas escaláveis.

Com mais de 8.000 CI&Ters em todo o mundo, construímos parcerias com mais de 1.000 clientes durante os nossos 30 anos de história. A Inteligência Artificial é a nossa realidade.

Estamos à procura de um Arquiteto de Dados para se juntar à nossa equipa global da CI&T. Neste papel de liderança estratégica, você irá moldar e liderar a visão tecnológica em programas de grande escala e relações-chave com clientes. Você será responsável por projetar arquiteturas de dados modernas, escaláveis, seguras e de alto impacto, permitindo que as equipas implementem essas soluções com excelência técnica e agilidade.

Principais Responsabilidades:

• Definir e liderar a arquitetura de dados de ponta a ponta para ecossistemas complexos, equilibrando profundidade técnica com resultados de negócios.
• Traduzir estratégia de negócios em soluções tecnológicas escaláveis através de workshops de descoberta, avaliações e roadmaps.
• Agir como patrocinador técnico para as contas mais estratégicas da CI&T, trabalhando em estreita colaboração com clientes de nível C e partes interessadas não técnicas.
• Liderar o design arquitetónico, seleção de tecnologias e provas de conceito para plataformas críticas e programas de inovação.
• Governar a qualidade técnica em equipas de entrega, impulsionando a conformidade com padrões de segurança, desempenho, escalabilidade e privacidade.
• Apoiar pré-vendas, desenvolvimento de propostas, RFPs e visão técnica com equipas de contas e clientes.
• Orientar e mentorar arquitetos seniores e líderes técnicos, moldando caminhos de desenvolvimento de carreira técnica.

Requisitos:

• Experiência em arquitetura de dados e liderança técnica, incluindo consultoria estratégica e design de sistema.
• Ampla profundidade técnica entre engenheiros de dados, ciência e modelagem.
• Forte experiência em Databricks.
• Proficiência em plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP).
• Sólido entendimento dos requisitos não funcionais: desempenho, resiliência, segurança e escalabilidade.
• Inglês avançado (falado e escrito), com forte comunicação entre públicos técnicos e não técnicos.

Seria bom ter:

• Familiaridade com consultoria.
• Conhecimento de frameworks: Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), TOGAF, SAFe.
• Experiência a recrutar, desenvolver e gerir talento ao nível de arquitetos.
• Falar em público ou liderança de pensamento em fóruns de engenharia/arquitetura.

Por que se juntar a nós?

• Salário competitivo
• Generosas férias pagas.
• Generoso tempo de doença.
• Benefícios de saúde e dentários 100% pagos a partir do primeiro dia.
• Distribuição anual de participação nos lucros.
• Licença parental remunerada.
• Consagrado conselheiro de carreira.
• E muito mais...

A colaboração é o nosso superpoder, a diversidade une-nos, e a excelência é o nosso padrão.

Valorizamos identidades e experiências de vida diversas, promovendo um ambiente de trabalho seguro, diversificado e inclusivo. Incentivamos candidaturas de grupos diversos e sub-representados para as nossas posições de trabalho.