CI&T

Somos especialistas em transformação tecnológica, combinando expertise humana com IA para criar soluções tecnológicas escaláveis. Temos mais de 6.500 CI&Ters e formámos parcerias com mais de 1.000 clientes ao longo dos nossos 30 anos de história de transformação.
Sobre a empresa

Especialista em Qualidade (taguspark, oeiras)

Presencial

location

date 15 de março de 2026

types Full-time

A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil:

Principais tarefas e responsabilidades:

- Desenvolver e executar todo o tipo de testes;

- Realizar testes exploratórios;

- Criar, manter e executar casos de teste e cenários de teste detalhados;

- Identificação e report de bugs/defeitos;

- Elaborar e manter estratégias de teste, quando aplicável;

- Utilizar ferramentas de gestão de testes e defeitos;

- Elaborar e apresentar reports;

- Liderar e formar membros da equipa, quando aplicável;

- Participar em reuniões quando necessário;

- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de teste e de qualidade;

- Comunicar de forma eficaz com os stakeholders do projeto.

Requisitos:

- Pelo menos 6 anos de experiência em funções semelhantes;

- Experiência de testes de API (Postman é a ferramenta privilegiada);

- Experiência a gerir equipas de QA e stakeholders;

- Boas softskills inter-relacionais (empatia, comunicação, etc);

- Experiência com testes UAT (User Acceptance Testing) / End2end Aplicacional;

- Utilização prévia das ferramentas: JIRA, Xray, Confluence;

- Conhecimento comprovado em ISTQB Best Practices, com foco na aplicabilidade ao contexto Agile;

- Inglês profissional (B2 ou acima);

Localização: Taguspark, Lisboa - 3x no escritório

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Junta-te a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.