Cegid (anterior Primavera BSS)

Criamos soluções de gestão em nuvem inovadoras e úteis para ajudar as empresas a enfrentar os seus desafios diários. Através do nosso plano estratégico, Forward.ai, o nosso objetivo é claro: tornar-nos o líder em soluções de gestão em nuvem impulsionadas por IA generativa. Junte-se a nós nesta aventura, onde cada dia é uma oportunidade para ir mais longe!
Sobre a empresa

Fullstack developer - ai applications - f/m/nb

Remoto

location Braga

date 7 de maio de 2026

types Full-time

Sobre nós

Cegid is a European leader in cloud business management solutions for finance (cash-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors.

We are looking for a Fullstack Developer to build AI-powered applications. In this role, you will work on both frontend and backend development.

A sua missão:

  • Build and maintain fullstack applications with frontend and backend components.
  • Create responsive web interfaces using React or Angular.
  • Develop backend services using .NET (C#) and Python.
  • Integrate AI/ML models and generative AI features into applications.
  • Design and build APIs and microservices.
  • Work with SQL, NoSQL databases.
  • Deploy and monitor applications in Azure, using Kubernetes.
  • Improve performance, scalability, security, and code quality.
  • Collaborate with AI and product teams.

Sobre ti

  • Strong experience in fullstack development.
  • Good knowledge of React or Angular.
  • Experience with .NET (C#) and Python.
  • Experience building REST APIs and microservices.
  • Familiarity with Generative AI, including LLM APIs and prompt engineering.
  • Experience with Azure cloud services.
  • Strong database skills with Azure Storage, Cosmos DB, SQL, and NoSQL.
  • Experience with Docker and Kubernetes.
  • Good problem-solving skills and ability to work in a fast-moving environment.

Benefícios

> Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento

> Bonus anual com base no cumprimento de objetivos individuais e da empresa

> Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível

> 25 dias de férias por ano

> Seguro de saúde

> Acesso a plataformas de aprendizagem online e academia interna

> Integração numa equipa dinâmica, entusiasta e em constante crescimento