Capgemini Engineering

Capgemini Engineering é a empresa líder em Investigação e Desenvolvimento (I&D). Com a colaboração de mais de 52.000 engenheiros e cientistas em todo o mundo, utilizamos I&D para ajudar os nossos clientes a criar produtos, operações e serviços inteligentes, contribuindo para acelerar a sua jornada rumo à Indústria Inteligente.
Sobre a empresa

Gestor de controlo de exportações

Remoto

location Lisboa

date 18 de outubro de 2026

types Full-time

Sobre a vaga

Você será dedicado à gestão do controlo de exportações das atividades de engenharia, reportando-se funcionalmente ao Gestor de Controlo de Exportações da Capgemini Engineering. A posição abrange Portugal e outros países designados dentro das operações globais de ER&D. Envolve uma colaboração próxima com os Gestores de Envolvimento, Jurídico, Gestão de Qualidade e Risco, Equipas de Entrega e autoridades externas.

O que vais fazer
  • A implementação da política e dos procedimentos de controlo de exportações
  • Aplicação e implementação da: Política de Controlo de Exportações do Grupo e de Sanções Internacionais
  • Programa Interno de Conformidade de Controlo de Exportações de ER&D (ER&D EC-ICP)
  • Plano de Controlo de Tecnologia
  • Processo de Controlo de Exportações do Grupo, desde a proposta até à entrega
  • Processo de Entrega de Controlo de Exportações de ER&D
  • Ser o Gestor de Controlo de Exportações e ponto de contacto para as áreas de país atribuídas
  • Gerir o pedido de licença de exportação global, implementação e aplicação para apoiar as necessidades do projeto
  • Dominar a regulamentação e o processo de licenciamento de controlo de exportações em Portugal
  • Identificar requisitos de licença, gerir pedidos e garantir a aplicação de condições dentro do âmbito do projeto
  • Gerir a comunicação com as autoridades apropriadas
  • Garantir a conformidade com a regulamentação ML, Dual Use, ITAR e EAR
  • Apoiar funções operacionais na aplicação dos procedimentos de controlo de exportações nas suas atividades e, especialmente, os Gestores de Envolvimento nas suas necessidades de projetos e monitorização de conformidade
  • Gerir os procedimentos de controlo de exportações
  • Apoiar a realização de avaliações de controlo de exportações do Projeto
  • Fornecer orientações e monitorizar ativamente projetos para garantir plena conformidade com as regulamentações de controlo de exportações ao longo do seu ciclo de vida
  • Assegurar a implementação dos requisitos de controlo de exportações
  • Participar e organizar sessões de sensibilização sobre controlo de exportações
  • Organizar formações de Controlo de Exportações (gerais, específicas, temáticas)
  • Levantar alertas ao Gestor de Controlo de Exportações da Capgemini Engineering em caso de não conformidade e necessidades identificadas
O que é pedido
  • Licenciatura em Direito, Comércio Internacional, Engenharia ou disciplina semelhante
  • Mínimo de 5 anos em Controlo de Exportações, com comprovada experiência em ambientes regulatórios portugueses e internacionais
  • Fluência em inglês (obrigatório) e português (exigido)
  • Capacidade de navegar em ambientes regulamentares complexos e aplicar princípios de conformidade de forma eficaz em projetos multi-país, demonstrando forte pensamento analítico, atenção ao detalhe e habilidades de resolução de problemas
Valorizado
  • proficiente em línguas adicionais é considerado uma vantagem
O que é oferecido
  • Junte-se a uma equipa multicultural e inclusiva
  • Desfrute de uma atmosfera de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Trabalho híbrido
  • O seu crescimento de carreira é central à nossa missão
  • Acesso a formação e certificações valiosas em tecnologias de ponta
  • Envolva-se em projetos nacionais e internacionais emocionantes
  • Seguro de saúde e de vida
  • Programa de recomendação com bônus por recomendações de talentos
  • Ótimas localizações de escritório

Processo de entrevista

O processo de entrevista da Capgemini Engineering é totalmente remoto. Este conta com as seguintes fases:

  1. Em primeiro lugar, serás convidada/o para uma reunião com um elemento da nossa equipa de Talent Acquisition;
  2. Depois, o processo terá continuidade por via de uma entrevista técnica, com um dos nossos experts ou, através de um assessment test; Caso necessário, poderás ser também convidada/o a participar numa entrevista com o cliente;
  3. Por fim, ser-te-á apresentada uma proposta de colaboração.

Boa sorte!

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.

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