Líder de equipa desenvolvedor full stack (node.js & react) - solução fintech (portugal)

A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes em Fintech, iGaming e Marketing. Jovem, ambiciosa e imparável, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Servia. A nossa equipa BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes a criar ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamo-lo rapidamente e garantimos que tem impacto.

❗️ Importante: Esta é uma posição presencial em Lisboa❗️ Esta é uma posição presencial no nosso escritório na área metropolitana de Lisboa. Não estão disponíveis arranjos remotos ou híbridos uma vez que se junte à equipa.

Está preparado para uma mudança internacional? Procuramos candidatos que estejam já em Lisboa ou que estejam ansiosos por se mudar para Portugal. Para tornar a sua transição suave, oferecemos total apoio à relocação e patrocínio de visto para candidatos internacionais bem-sucedidos.

📍 Veja onde irá trabalhar: BrainRocket Portugal

⚡ Estamos à procura de um Líder de Equipa Desenvolvedor Full Stack (Node.js & React) experiente para se juntar à nossa equipa de desenvolvimento em Lisboa. Este é um papel altamente prático: você liderará uma equipa multifuncional, escrevendo e revisando ativamente código, moldando a arquitetura e impulsionando a excelência técnica. Você terá um papel fundamental na construção de sistemas de pagamento de alto desempenho, garantindo escalabilidade e segurança para transações em dinheiro real.

🎯 A sua missão:

Liderar uma equipa multifuncional de engenheiros, garantindo a entrega de lançamentos de alta qualidade, seguros e atempados para o nosso gateway de pagamento interno. Você estará profundamente envolvido em programação, decisões arquitetónicas para microserviços e melhorias do sistema, enquanto orienta a sua equipa e promove um ambiente colaborativo, transparente e orientado para o crescimento dentro do domínio fintech.

✅ Responsabilidades:

• Gerir uma equipa multifuncional de engenheiros realizando atividades como feedback periódico, sessões individuais, avaliações de desempenho e preparação de planos de desenvolvimento individuais para relatórios diretos.
• Ajudar a gerir recursos dentro da equipa, atribuir tarefas e garantir uma carga de trabalho equilibrada entre os engenheiros.
• Envolver-se pessoalmente no desenvolvimento de produtos, escrevendo e revisando código, e entregando melhorias periódicas do produto.
• Liderar o desenvolvimento da plataforma fintech interna com foco em desempenho, escalabilidade e segurança.
• Construir e gerir integrações complexas de API de pagamento com bancos, PSPs e serviços de terceiros.
• Participar em cerimónias ágeis (Scrum/Kanban) para garantir alinhamento da equipa e adesão às melhores práticas ágeis.
• Melhorar a qualidade da plataforma, refatorando código, identificando e resolvendo dívida técnica e otimizando a arquitetura para integrações de alta carga.
• Criar designs de solução e determinar implementações técnicas para alterações de produtos, especificamente em relação a microserviços e sistemas de mensagens.
• Apoiar os Gestores de Engenharia na criação de novas diretrizes e garantir que o conhecimento do domínio dos fluxos de pagamento está bem documentado.

✅ Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Ciência da Computação ou área relacionada.
• 8+ anos de experiência profissional em TI, com 3+ anos em posições de liderança.
• 2+ anos de experiência em Fintech, banca ou sistemas financeiros (experiência com transações em dinheiro real é altamente preferida).
• 3+ anos de experiência comercial com Node.js & React e forte proficiência em TypeScript.
• Experiência prática com RabbitMQ, Redis, MySQL e MongoDB.
• Conhecimento especializado de REST, GraphQL e WebSockets para integrações financeiras seguras.
• Experiência com Kubernetes, arquitetura de microserviços e práticas de desenvolvimento seguro.
• Nível avançado de inglês.

✅ Processo de Recrutamento:

1. Entrevista com o Recrutador.
2. Entrevista Técnica.
3. Entrevista Final com a Equipa de Contratação.
4. Proposta.

✅ Oferecemos excelentes benefícios, incluindo, mas não se limitando a:

• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiadoras.
• Pacote de relocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas, e apoio à relocação de visto para os nossos colaboradores e seus familiares).
• Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial pelo custo de aulas de inglês e português (para fins de localização).
• Compensação parcial por aulas de ténis e padel.
• Benefício de associação a Urban Sport (a oferta de desporto e bem-estar mais diversificada da Europa, com mais de 50 atividades).
• Cobertura médica privada, incluindo cuidados hospitalares, ambulatoriais, dentários, exames anuais e apoio à maternidade.
• Tempo para o descanso adequado, com 24 dias não úteis por ano e 6 dias de baixa pagos adicionais.
• Compensação de transporte - 200 euros líquidos por mês.
• Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
• Atividades de Team Building.

Mudanças audaciosas começam aqui. Faça a sua. Candidate-se hoje!

Ao submeter a sua candidatura, você concorda com a nossa Política de Privacidade.