BrainRocket

A BrainRocket é uma empresa de desenvolvimento de software e soluções digitais. Com uma equipa de mais de 1.300 profissionais, criámos com êxito mais de 40 produtos inovadores em 20 mercados diferentes. Com escritórios em Chipre, Malta e Portugal, promovemos uma cultura de apoio que incentiva o crescimento pessoal e profissional, criando um ambiente positivo e acolhedor.
Sobre a empresa

Desenvolvedor sênior de HTML/markup (jackpot)

Presencial

location Lisboa

date 12 de maio de 2026

types Full-time

BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes em Fintech, iGaming e Marketing. Jovem, ambiciosa e imparável, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Sérvia. A nossa equipa BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes que criam ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamos rapidamente e garantimos que tem impacto.

Importante – Função Presencial em Lisboa Esta é uma posição presencial com sede em Lisboa. Não estão disponíveis arranjos remotos ou híbridos. Os candidatos devem já estar em Lisboa ou estar dispostos a se mudar. Apoio total à relocação será fornecido se necessário.Aqui pode verificar a nossa localização: BrainRocket Portugal

⚡ Estamos à procura de um Desenvolvedor Sênior de HTML/Markup experiente para se juntar à nossa equipa de desenvolvimento em Lisboa e ajudar a construir e estilizar websites de iGaming de alta qualidade. Você desempenhará um papel fundamental na criação de interfaces visualmente envolventes e responsivas, focando no markup e no estilo CSS, transformando designs do Figma em experiências web totalmente funcionais e de alto desempenho.

A Sua Missão:

Contribuir para a criação e personalização de novos sites de marcas de iGaming. Você será responsável por traduzir as especificações de design em layouts responsivos e perfeitos em pixel, enquanto garante consistência, desempenho e manutenção em várias plataformas. A colaboração com designers, desenvolvedores, QA e equipas de produto será central para o seu papel.

Responsabilidades:

  • Configurar e personalizar novos sites de marcas com base nas especificações de design
  • Implementar e estilizar interfaces seguindo layouts do Figma e diretrizes de branding
  • Trabalhar em estreita colaboração com designers para ajustar e resolver nuances de design
  • Personalizar e estilizar componentes-chave do site, incluindo páginas de login e registo, painéis, salas de jogos, páginas de desporto e elementos de navegação
  • Atualizar e gerir versões do core framework entre marcas
  • Garantir a qualidade do código através de revisões de código e gestão de releases
  • Apoiar marcas ativas, lidando com atualizações de estilo, correções e lançamentos de funcionalidades
  • Colaborar com equipas multifuncionais para oferecer experiências de utilizador sem costura
  • Introduzir ideias criativas e contribuir para melhorias contínuas na implementação do design e no desempenho

Requisitos:

  • 5+ anos de experiência profissional como Desenvolvedor de HTML/Markup
  • Excelente conhecimento de HTML (Pug) e CSS (SCSS)
  • Sólido entendimento dos princípios de design UI/UX, design responsivo e compatibilidade entre navegadores
  • Experiência comprovada na construção de layouts adaptativos e na manutenção da qualidade visual perfeita em vários dispositivos
  • Sólido conhecimento de animações, transições e melhores práticas de movimento em CSS/JS
  • Experiência trabalhando com Figma / Sketch / Photoshop para traduzir sistemas de design em interfaces prontas para produção
  • Familiaridade com pré-processadores CSS (Sass/Less) e ferramentas de controlo de versões como Git
  • Compreensão da otimização de desempenho web e padrões de acessibilidade
  • Fortes habilidades de colaboração com designers, QAs e desenvolvedores em ambientes multi-marca ou de grande escala
  • Atenção aos detalhes, com um olhar para precisão visual e consistência
  • Nível intermédio ou superior de inglês

Bom ter:

  • Experiência com ferramentas de build frontend (Gulp, Webpack, etc.)
  • Conhecimento de motores de template (Pug, Handlebars, etc.)
  • Experiência trabalhando com frameworks CSS (Bootstrap, Tailwind, etc.)
  • Compreensão de templates de email HTML
  • Familiaridade com Canvas API, WebGL, ThreeJS ou GSAP para efeitos visuais avançados
  • Conhecimento básico de Angular (apenas para fins de integração)

Processo de Recrutamento:

  1. Entrevista com o Recrutador: Uma conversa introdutória para conhecê-lo melhor, discutir seu histórico e alinhar expectativas sobre o cargo e a empresa.
  2. Avaliação Técnica (HackerRank): Um breve desafio de codificação projetado para avaliar suas habilidades técnicas e capacidade de resolução de problemas.
  3. Entrevista Técnica: Uma discussão aprofundada sobre sua experiência técnica, experiência prática e abordagem para resolver problemas do mundo real.
  4. Entrevista Final com a Equipa de Contratação: Uma conversa com membros da equipa e liderança para avaliar a compatibilidade cultural, estilo de colaboração e alinhamento com as metas da equipa.
  5. Oferta: Se tudo correr bem, seguiremos em frente com uma oferta formal para se juntar à nossa equipa.

Oferecemos excelentes benefícios, incluindo, mas não se limitando a:

  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiadoras.
  • Pacote de relocação (bilhetes, estadia num hotel por até 2 semanas e apoio para relocação de visto para nossos empregados e seus familiares).
  • Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial pelo custo das aulas de inglês e português (para fins de localização).
  • Compensação parcial por aulas de ténis e padel.
  • Benefício da adesão ao Urban Sport (a oferta de desportos e bem-estar mais diversificada na Europa, com mais de 50+ atividades).
  • Cobertura médica privada, incluindo cuidados internos, ambulatoriais, dentários, exames anuais e apoio à maternidade.
  • Tempo para o descanso adequado, com 24 dias não úteis por ano e mais 6 dias de licença médica pagos.
  • Compensação de transporte - 200 euros líquidos por mês.
  • Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
  • Atividades de team building.

Mudanças ousadas começam aqui. Faça a sua. Candidate-se hoje!

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