Proprietário do Produto

A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes em Fintech, iGaming e Marketing. Jovens, ambiciosos e imparáveis, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Sérvia. A nossa equipa BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes que criam ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamo-lo rapidamente e garantimos que atinge o alvo.

Estamos à procura de um Proprietário de Produto experiente para se juntar à nossa equipa em Lisboa e assumir a responsabilidade por iniciativas de produtos de grande escala e complexidade. Você será a força motriz que conecta os objetivos de negócios à execução de desenvolvimento, garantindo que cada recurso, melhoria e lançamento agregue real valor aos nossos utilizadores e se alinhe com a visão da empresa.

Como Proprietário de Produto, a sua missão é definir, priorizar e refinar o backlog do produto para maximizar a entrega de valor. Você irá traduzir objetivos comerciais em requisitos claros e acionáveis, guiar a equipa de desenvolvimento através de sprints bem definidos e manter uma comunicação transparente entre as partes interessadas e os engenheiros. Você estará profundamente envolvido em todo o ciclo de vida do produto, desde a ideação e a coleta de requisitos até a validação de lançamentos e a melhoria contínua.

Responsabilidades

• Gerir e priorizar o Backlog do Produto, criando, organizando e priorizando tarefas de acordo com os principais objetivos comerciais
• Definir os objetivos dos sprints, definindo as principais tarefas e objetivos para cada sprint
• Preparar requisitos, coletando, documentando e esclarecendo requisitos funcionais e não funcionais juntamente com as partes interessadas
• Participar e conduzir cerimónias Scrum, juntando-se a reuniões diárias e apoiando o planejamento, as revisões e as retrospectivas dos sprints
• Comunicar com as partes interessadas, mantendo uma comunicação clara e aberta para assegurar a aprovação em decisões e direções-chave
• Refinar o backlog, colaborando com a equipa para preparar e esclarecer tarefas antes do planejamento do sprint, enquanto melhora e atualiza requisitos
• Gerir solicitações de mudança, coletando e priorizando mudanças operacionais a incluir em sprints futuros
• Definir critérios de aceitação, estabelecendo condições claras para verificar se as tarefas são concluídas corretamente e atendem aos padrões de qualidade
• Manter e controlar requisitos, criando, atualizando e garantindo que os requisitos correspondam ao estado atual do projeto
• Criar e apoiar épicos, histórias de utilizadores, casos de uso e casos extremos
• Participar no planejamento de OKR, colaborando com as partes interessadas para definir metas, avaliar progresso e planejar objetivos trimestrais

Requisitos

• Pelo menos 3 anos de experiência como Proprietário de Produto ou em um papel semelhante, com propriedade direta dos requisitos
• Experiência comprovada em projetos de grande escala e complexidade envolvendo desenvolvimento backend e frontend
• Sólido entendimento do ciclo de vida completo dos requisitos e gestão do backlog, com experiência prática na redação de histórias de utilizadores, casos de uso, critérios de aceitação e definições de tarefas
• Capacidade de esclarecer e elaborar requisitos de forma independente, transformando ideias comerciais em tarefas de desenvolvimento claras e acionáveis
• Conhecimento sólido de integrações de API, arquitetura de produto e conceitos técnicos principais
• Fortes habilidades analíticas e de tomada de decisão, com capacidade para resolver problemas complexos e impulsionar resultados
• Nível avançado de inglês
• Experiência na criação e interpretação de diagramas UML e BPMN
• Experiência de trabalho em ambientes ágeis e contribuição para um planejamento de sprints bem estruturado

Benefícios

• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiadoras
• Pacote de realocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas e suporte de visto de realocação para nossos colaboradores e seus familiares)
• Oportunidade de desenvolver habilidades de língua, com compensação parcial pelo custo de aulas de inglês e português (para fins de localização)
• Compensação parcial por aulas de ténis e padel
• Benefício de adesão a desporto urbano (a oferta de desporto e bem-estar mais diversificada na Europa, com mais de 50+ atividades)
• Cobertura médica privada, incluindo cuidados hospitalares, ambulatórios, cuidados dentários, exames anuais e apoio à maternidade
• Tempo para repouso adequado, com 24 dias não úteis por ano e 6 dias de doença pagos adicionais
• Compensação de transporte - 200 euros líquidos por mês
• Nível de remuneração competitivo com revisão anual
• Atividades de teambuilding

As grandes mudanças começam aqui. Faça a sua. Candidate-se hoje!

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