Administrador Okta (equipe de segurança)

A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes nas áreas de Fintech, iGaming e Marketing. Jovens, ambiciosos e imparáveis, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Sérvia. A nossa equipa BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes que criam ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamo-lo rapidamente e garantimos que tenha sucesso.

❗️ Importante – Função Presencial ❗️ Esta é uma posição presencial em um dos nossos escritórios:

• Belgrado (Sérvia)
• Lisboa (Portugal)
• Sofia (Bulgária)
• Valência (Espanha)
• Varsóvia (Polónia)
• Erevan (Arménia)

Arranjos remotos ou híbridos não estão disponíveis. Os candidatos devem já estar na localização ou estar dispostos a se mudar. O suporte para realocação será fornecido se necessário.

Esta função é responsável pela administração e operação segura de aplicações corporativas críticas para processos de gestão de identidade e acesso (IAM) — incluindo plataformas como Okta, Google Workspace e sistemas semelhantes. O administrador assegura que estes serviços estejam integrados de forma fiável na arquitectura de TI e IAM da empresa, configurados em conformidade com as políticas de segurança e continuamente melhorados através do uso expandido de características e capacidades nativas da plataforma. O papel também envolve identificar proativamente oportunidades para otimizar fluxos de trabalho de acesso, fortalecer controles e melhorar a maturidade global do ecossistema IAM.

✅ Principais responsabilidades:

✔️ Disponibilidade e Suporte da Plataforma

• Possuir e gerir a plataforma de Identidade Okta e Google Workspace, incluindo Diretório Universal, SSO, MFA, Gestão de Ciclo de Vida e Gestão de Acesso à API.
• Monitorizar a saúde da plataforma, realizar auditorias de rotina e gerir a resposta a incidentes relacionados com problemas de acesso ou comportamentos suspeitos.
• Resolver problemas avançados de acesso ou autenticação e servir como suporte L3 para tickets relacionados com IAM.
• Fornecer liderança técnica em projetos de IAM e contribuir para o roadmap mais amplo de segurança de TI.

✔️ Automação de Processos, Integrações e Controlo de Acesso

• Desenhar, implementar e manter políticas, funções e grupos de acesso de utilizadores com base nas necessidades do negócio e nas normas de segurança.
• Gerir workflows de integração/desintegração, regras de automação e integrações de aplicações (SCIM, SAML, OIDC).
• Liderar projetos de integração do Okta com aplicações em nuvem e sistemas internos e de infraestrutura.
• Impulsionar a adoção da Arquitectura de Zero Trust e aplicar os princípios de menor privilégio.

✔️ Documentação e Gestão de Processos

• Colaborar com equipas de Segurança e Conformidade para atender aos requisitos de controlo de acesso ISO 27001, SOC 2 ou GDPR.
• Manter documentação clara e atual das configurações, processos e modelos de acesso.

✅ Requisitos:

✔️ Mais de 3 anos de experiência na administração do Okta ou em sistemas IAM empresariais.

✔️ Sólido conhecimento de SSO, MFA, Gestão de Ciclo de Vida e Integrações de Diretório do Okta.

✔️ Experiência prática com SAML, OIDC, SCIM, LDAP, AD, ou Azure AD. Experiência em script (por exemplo, PowerShell, Python, Bash) para automação e auditorias.

✔️ Sólido entendimento das melhores práticas de IAM, princípios de segurança e requisitos regulamentares.

Bom ter: ✔️ Certificação de Administrador ou Consultor Okta é um grande plus.

✔️ Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure) Familiaridade com ferramentas SIEM, sistemas ITSM (por exemplo, Jira, Google Workspace).

✔️ Experiência de liderança de projeto ou mentoria em equipas interfuncionais.

✔️ Conhecimento prático de Zero Trust e frameworks de governação de acesso.

✅ Oferecemos excelentes benefícios, incluindo mas não limitado a:

• 🧑🏻‍💻 Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiantes.
• ✈️ Pacote de realocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas e suporte de realocação de visto para nossos funcionários e seus familiares).
• 📚 Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial do custo de aulas de inglês/espanhol (para fins de localização).
• 🏥 Cobertura médica privada.
• 🏝 Tempo para descanso adequado, com 20 dias não úteis por ano e 6 dias de doença pagos adicionais.
• 📈 Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
• 🤝 Atividades de team building.

Mudanças ousadas começam aqui. Faça a sua. Candidate-se hoje!

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