Administrador Okta (equipa de segurança)

A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes nas áreas de Fintech, iGaming e Marketing. Jovens, ambiciosos e imparáveis, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Sérvia. A nossa equipa BRO consiste em 1.300 mentes brilhantes a criar ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamo-lo rapidamente e garantimos que tenha sucesso.

❗️ Importante – Função Presencial ❗️ Esta é uma posição presencial em um dos nossos escritórios:

• Belgrado (Sérvia)
• Lisboa (Portugal)
• Sofia (Bulgária)
• Valência (Espanha)
• Varsóvia (Polónia)
• Yerevan (Arménia)

Não estão disponíveis arranjos remotos ou híbridos. Os candidatos devem já estar na localização ou estar dispostos a se mudar. O apoio à relocação será fornecido, se necessário.

Esta função é responsável pela administração e operação segura de aplicações corporativas que são críticas para os processos de gestão de identidade e acesso (IAM) — incluindo plataformas como Okta, Google Workspace e sistemas semelhantes. O administrador assegura que estes serviços estão integrados de forma fiável na arquitetura de TI e IAM da empresa, configurados de acordo com as políticas de segurança e continuamente melhorados através da utilização expandida de recursos e capacidades nativos da plataforma. A função também envolve a identificação proativa de oportunidades para otimizar fluxos de trabalho de acesso, fortalecer controles e aumentar a maturidade geral do ecossistema IAM.

✅ Principais responsabilidades:

✔️ Disponibilidade e Suporte da Plataforma

• Propriedade e gestão da plataforma de Identidade Okta e Google Workspace, incluindo Diretório Universal, SSO, MFA, Gestão do Ciclo de Vida e Gestão de Acesso à API.
• Monitorizar a saúde da plataforma, realizar auditorias de rotina e gerir a resposta a incidentes relacionados com problemas de acesso ou comportamento suspeito.
• Resolver problemas avançados de acesso ou autenticação e servir como L3 para bilhetes relacionados com IAM.
• Fornecer liderança técnica em projetos de IAM e contribuir para o roteiro de segurança de TI mais amplo.

✔️ Automação de processos, Integrações e Controlo de Acesso

• Projetar, implementar e manter políticas de acesso de utilizador, funções e grupos com base em necessidades empresariais e padrões de segurança.
• Gerir fluxos de trabalho de integração/desintegração, regras de automação e integrações de apps (SCIM, SAML, OIDC).
• Liderar projetos de integração do Okta com apps em nuvem e sistemas internos e infraestrutura.
• Impulsionar a adoção da Arquitetura de Zero Trust e aplicar os princípios de menor privilégio.

✔️ Documentação e Gestão de Processos

• Colaborar com as equipas de Segurança e Conformidade para cumprir os requisitos de controlo de acesso ISO 27001, SOC 2 ou GDPR.
• Manter documentação clara e atual sobre configurações, processos e modelos de acesso.

✅ Requisitos:

✔️ Mais de 3 anos de experiência em administração Okta ou sistemas IAM empresariais.

✔️ Forte conhecimento de Okta SSO, MFA, Gestão do Ciclo de Vida e Integrações de Diretório.

✔️ Experiência prática com SAML, OIDC, SCIM, LDAP, AD ou Azure AD. Experiência em Scripting (ex: PowerShell, Python, Bash) para automação e auditorias.

✔️ Forte compreensão das melhores práticas de IAM, princípios de segurança e requisitos regulamentares.

Bom ter: ✔️ A certificação de Administrador ou Consultor Okta é uma grande mais-valia.

✔️ Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure) Familiaridade com ferramentas SIEM, sistemas ITSM (ex: Jira, Google Workspace).

✔️ Experiência de liderança de projetos ou mentoria em equipas multifuncionais.

✔️ Conhecimento prático de Zero Trust e frameworks de governança de acesso.

✅ Oferecemos excelentes benefícios, incluindo, mas não se limitando a:

• 🧑🏻‍💻 Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiantes.
• ✈️ Pacote de relocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas e apoio à relocação de visto para nossos empregados e seus familiares).
• 📚 Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial para o custo de aulas de inglês/espanhol (para fins de localização).
• 🏥 Cobertura médica privada.
• 🏝 Tempo para descanso adequado, com 20 dias não úteis por ano e 6 dias de doença pagos adicionais.
• 📈 Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
• 🤝 Atividades de team building.

Movimentos ousados começam aqui. Faça o seu. Candidate-se hoje!

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