Chefe de engenharia

A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes nas áreas de Fintech, iGaming e Marketing. Jovem, ambiciosa e imparável, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Sérvia. A nossa equipa BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes a desenvolver ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamo-lo rapidamente e asseguramo-nos de que atinge os objetivos.

❗️ Importante: Esta é uma posição presencial em Lisboa❗️

Esta é uma posição presencial localizada no nosso escritório na área metropolitana de Lisboa. Arranjos remotos ou híbridos não estão disponíveis uma vez que se junte à equipa.

Está pronto para uma mudança internacional? Estamos à procura de candidatos que já estejam a viver em Lisboa ou que estejam dispostos a se mudar para Portugal. Para facilitar a sua transição, oferecemos apoio total à relocação e patrocínio de visto para candidatos internacionais bem-sucedidos.

📍 Veja onde vai trabalhar: BrainRocket Portugal

Estamos à procura de um Chefe de Engenharia visionário e orientado para resultados para liderar a nossa organização de engenharia na sua próxima fase de crescimento. Após as nossas expansiões bem-sucedidas, você será responsável pela estratégia técnica, pela escalabilidade dos nossos sistemas de alta carga e pela evolução profissional de toda a nossa força de engenharia.

Você não está apenas a gerir entregas, está a construir o motor que impulsiona o nosso negócio.

A Sua Missão

Como Chefe de Engenharia, você irá unir a estratégia de negócios e a execução técnica. Você liderará uma organização multidisciplinar através de Gestores de Engenharia e Líderes de Equipa, assegurando que os nossos produtos permanecem um benchmark de desempenho, segurança e inovação. O seu objetivo é promover um ambiente de excelência em engenharia, entrega rápida e crescimento sustentável.

✅ Responsabilidades Estratégicas

• Visão & Estratégia Técnica: Definir e executar o roadmap técnico a longo prazo, garantindo que a plataforma escale perfeitamente com o negócio.
• Liderança Organizacional: Direcionar e mentorar Gestores de Engenharia e Líderes de Equipa, supervisionando o crescimento, avaliações de desempenho e planeamento de sucessão para todo o departamento.
• Excelência em Engenharia: Estabelecer e reforçar normas de engenharia globais, práticas de documentação e KPIs para assegurar códigos de alta qualidade, seguros e fáceis de manter.
• Eficiência Operacional: Otimizar o SDLC e os processos ágeis em todas as equipas (Scrum/Kanban), eliminando gargalos e gerindo a alocação de recursos entre equipas.
• Inovação & Dívida Técnica: Equilibrar a entrega de novas funcionalidades com a melhoria contínua da arquitetura e a redução estratégica da dívida técnica.
• Aquisição de Talento & Cultura: Liderar a estratégia de contratação global para atrair talentos de topo e cultivar uma cultura de alta performance enraizada no feedback, responsabilidade e aprendizagem contínua.
• Gestão de Stakeholders: Actuar como o ponto de contacto técnico principal para a liderança executiva, alinhando os esforços de engenharia com as metas de produto e negócios.

✅ Requisitos

• Formação Académica: Licenciatura, Mestrado ou grau superior em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou área relacionada.
• Experiência Comprovada: Mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento backend, com pelo menos 5 anos em funções de liderança de alto nível (gestão de várias equipas ou gestores).
• Profundidade Técnica: Experiência extensa com sistemas de alta carga, arquitetura de microserviços, Kubernetes e desenvolvimento em cloud.
• Design de Sistemas: Expertise profunda em bases de dados SQL/NoSQL, corretores de mensagens e pipelines CI/CD seguros.
• Pensamento Estratégico: Capacidade demonstrada de gerir trade-offs técnicos complexos e impulsionar migrações arquitetónicas em larga escala.
• Soft Skills: Competências excepcionais de liderança, apresentação e comunicação. Capacidade de inspirar equipas e navegar em ambientes de alta pressão e ritmo acelerado.
• Língua: Fluência em inglês é obrigatória.

✅ Oferecemos excelentes benefícios, incluindo, mas não se limitando a:

• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiadoras.
• Pacote de relocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas, e apoio à relocação de visto para nossos funcionários e seus familiares).
• Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial pelos custos de aulas de inglês e português (para fins de localização).
• Compensação parcial para aulas de ténis e padel.
• Benefício de adesão ao Urban Sport (a oferta de desporto e bem-estar mais diversificada da Europa, com mais de 50 atividades).
• Cobertura médica privada, incluindo cuidados hospitalares, ambulatórios, dentários, check-ups anuais e apoio à maternidade.
• Tempo para descanso adequado, com 24 dias de férias não úteis por ano e mais 6 dias de doença pagos.
• Compensação de transportes - 200 euros líquidos por mês.
• Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
• Atividades de team building.

Grandes movimentos começam aqui. Faça o seu. Candidate-se hoje!

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