Chefe de engenharia

A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos de ponta a ponta para clientes nas áreas de Fintech, iGaming e Marketing. Jovens, ambiciosos e imparáveis, já conquistámos Chipre, Malta, Portugal, Polónia e Sérvia. A nossa equipa BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes a criar ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós moldamo-los. Construímos o que funciona, lançamo-lo rapidamente e garantimos que tenha impacto.

❗️ Importante: Esta é uma posição presencial em Lisboa❗️

Esta é uma posição presencial na nossa escritório na área metropolitana de Lisboa. Arranjos remotos ou híbridos não estão disponíveis uma vez que se junte à equipa.

Está preparado para uma mudança internacional? Estamos à procura de candidatos que já estão em Lisboa ou que estão dispostos a se mudar para Portugal. Para tornar a sua transição suave, oferecemos total apoio na relocação e patrocínio de visto para candidatos internacionais bem-sucedidos.

📍 Veja onde irá trabalhar: BrainRocket Portugal

Estamos à procura de um Chefe de Engenharia visionário e orientado para os resultados para liderar a nossa organização de engenharia na sua próxima fase de crescimento. Após as nossas expansões bem-sucedidas, você será responsável pela estratégia técnica, escalabilidade dos nossos sistemas de alta carga e pela evolução profissional de toda a nossa força de engenharia.

Você não está apenas a gerir entregas, está a construir o motor que impulsiona o nosso negócio.

A Sua Missão

Como Chefe de Engenharia, você irá criar uma ponte entre a estratégia de negócios e a execução técnica. Você irá liderar uma organização multidisciplinar através de Gestores de Engenharia e Líderes de Equipe, garantindo que os nossos produtos continuem a ser um padrão de desempenho, segurança e inovação. O seu objetivo é promover um ambiente de excelência em engenharia, entrega rápida e crescimento sustentável.

✅ Responsabilidades Estratégicas

• Visão e Estratégia Técnica: Definir e executar o roadmap técnico de longo prazo, garantindo que a plataforma se escalone sem problemas com o negócio.
• Liderança Organizacional: Diretora e mentor de Gestores de Engenharia e Líderes de Equipe, supervisionando o crescimento, avaliações de desempenho e planeamento de sucessão para todo o departamento.
• Excelência em Engenharia: Estabelecer e aplicar normas globais de engenharia, práticas de documentação e KPIs para garantir códigos de alta qualidade, seguros e manteníveis.
• Eficiência Operacional: Otimizar o SDLC e processos Ágeis em todas as equipas (Scrum/Kanban), eliminando gargalos e gerindo a alocação de recursos entre equipas.
• Inovação e Dívida Técnica: Balancear a entrega de novas funcionalidades com a melhoria contínua da arquitetura e a redução estratégica da dívida técnica.
• Atração de Talentos e Cultura: Liderar a estratégia de recrutamento global para atrair talentos de topo e cultivar uma cultura de alto desempenho enraizada em feedback, responsabilidade e aprendizagem contínua.
• Gestão de Stakeholders: Actuar como o principal ponto de contacto técnico para a liderança executiva, alinhando os esforços de engenharia com marcos de produto e negócios.

✅ Requisitos

• Formação Académica: Licenciatura, Mestrado ou grau superior em Engenharia Informática, Ciência da Computação ou área relacionada.
• Experiência Comprovada: Mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento backend, com pelo menos 5 anos em funções de liderança de alto nível (gerindo várias equipas ou gestores).
• Profundidade Técnica: Experiência extensa com sistemas de alta carga, arquitetura de microserviços, Kubernetes e desenvolvimento cloud-native.
• Design de Sistemas: Conhecimento profundo em bases de dados SQL/NoSQL, corretores de mensagens e pipelines CI/CD seguros.
• Pensamento Estratégico: Capacidade demonstrada para gerir trade-offs técnicos complexos e impulsionar migrações arquitetónicas em grande escala.
• Habilidades Interpessoais: Excecionais habilidades de liderança, apresentação e comunicação. Capacidade de inspirar equipas e navegar em ambientes rápidos e de alta pressão.
• Língua: Fluência em inglês é imprescindível.

✅ Oferecemos excelentes benefícios, incluindo mas não se limitando a:

• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiantes.
• Pacote de relocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas e apoio na relocação de visto para nossos empregados e seus familiares).
• Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial dos custos de aulas de inglês e português (para fins de localização).
• Compensação parcial por aulas de ténis e padel.
• Benefício de adesão ao Urban Sport (a oferta de desportos e bem-estar mais diversa da Europa, com mais de 50+ atividades).
• Cobertura médica privada, incluindo cuidados internados, ambulatoriais, dentários, check-ups anuais e apoio à maternidade.
• Tempo para descanso apropriado, com 24 dias não úteis por ano e mais 6 dias de doença pagos.
• Compensação de transporte - 200 euros líquidos por mês.
• Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
• Atividades de team building.

Movimentos audaciosos começam aqui. Faça o seu. Candidate-se hoje!

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