Bosch

Carros autónomos, máquinas que comunicam entre si, casas inteligentes e cidades. Na Bosch, transformamos estas visões em realidade para melhorar a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. A nossa promessa para os nossos colaboradores é forte: crescemos juntos, disfrutamos do que fazemos e inspiramos-nos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença! Trabalhe #LikeABosch
Sobre a empresa

Product owner (f/m/div.)

Remoto

location Lisboa

date 1 de junho de 2026

types Híbrido

As suas tarefas

Procuramos um Product Owner altamente motivado e experiente para apoiar os esforços de digitalização no nosso departamento de Gestão da Qualidade. Este papel crucial será responsável por definir, priorizar e entregar soluções digitais para dois produtos existentes que transformam os nossos processos de qualidade/ conformidade de produtos, melhoram a tomada de decisões baseada em dados e garantem os mais altos padrões de excelência e conformidade do produto.

Você atuará como a ligação crucial entre os nossos stakeholders, as equipas de desenvolvimento técnico e o negócio mais amplo, traduzindo necessidades de qualidade complexas em itens de backlog de produto acionáveis. Sua visão impactará diretamente a nossa capacidade de utilizar dados de forma mais eficaz, automatizar tarefas críticas e promover uma cultura de qualidade proativa.

Visão e Estratégia:

  • Traduzir objetivos estratégicos de alto nível e requisitos dos clientes em características e épicos de produtos tangíveis e centrados no utilizador.

Gestão de Stakeholders e Coleta de Requisitos:

  • Atuar como o principal ponto de contacto para todos os stakeholders (por exemplo, Engenheiros de Qualidade, Oficiais de Conformidade de Produto, Gerentes, Auditores, Equipas de Produção), recolhendo e compreendendo profundamente as suas necessidades, pontos problemáticos e resultados desejados.
  • Facilitar workshops, entrevistas e outras sessões de descoberta para elicitar requisitos detalhados.
  • Defender a voz do cliente (utilizadores internos de QM) ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento.

Gestão de Backlog e Priorização:

  • Criar, manter e priorizar um backlog abrangente de produto com histórias de utilizadores, características e épicos, garantindo alinhamento com a visão do produto e prioridades estratégicas.
  • Utilizar várias técnicas de priorização para maximizar a entrega de valor e gerir compromissos de forma eficaz.
  • Garantir que as histórias de utilizadores estão claramente definidas, bem compreendidas e prontas para desenvolvimento.

Colaboração e Comunicação:

  • Trabalhar em estreita colaboração com a(s) equipa(s) de desenvolvimento (Scrum Master, Engenheiros, Cientistas de Dados) para explicar requisitos, responder a perguntas e garantir uma compreensão partilhada do produto.
  • Colaborar com designers de UX/UI para garantir interfaces intuitivas e fáceis de utilizar.
  • Comunicar regularmente o progresso do projeto, obstáculos e conquistas para os stakeholders e a alta gestão.
  • Promover um ambiente colaborativo e transparente dentro da equipa multifuncional.

Entrega e Avaliação do Produto:

  • Participar ativamente em todas as cerimónias ágeis (por exemplo, planeamento de sprints, reuniões diárias, revisões de sprints, retrospectivas).
  • Aceitar ou rejeitar histórias de utilizadores concluídas com base em critérios de aceitação definidos e padrões de qualidade.
  • Monitorizar indicadores-chave de performance (KPIs) para as soluções entregues, recolhendo feedback dos utilizadores e iterando sobre o produto com base no uso e resultados.
  • Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios relevantes e padrões internos de qualidade em todas as soluções digitais.

Especialização no Domínio:

  • Desenvolver uma compreensão profunda dos processos e fluxos de dados de QM/PC atuais e futuros, tratados nos seus produtos.

O seu perfil

  • Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Gestão da Qualidade ou área relacionada.
  • Sólida compreensão de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e experiência a trabalhar num ambiente ágil.
  • 3+ anos de experiência como Product Owner ou função similar, especificamente num contexto de digitalização ou desenvolvimento de software ou no contexto automotivo.
  • Experiência a trabalhar na Gestão da Qualidade (QM) ou conformidade de produto (preferencial).
  • Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de apresentação, com a capacidade de articular conceitos técnicos complexos para stakeholders não técnicos e vice-versa.
  • Mentalidade analítica com paixão por decisões baseadas em dados e melhoria contínua.
  • Proativo, auto-iniciador com fortes habilidades de resolução de problemas e foco na entrega de valor.
  • Familiaridade com ferramentas como JIRA, Confluence ou software semelhante de gestão de projetos ágeis.

Contacto e informações adicionais

Trabalhar #LikeABosch significa:

  • ⚖️ Condições de trabalho flexíveis
  • 🔀 Sistema de trabalho híbrido
  • 🌐 Intercâmbio com colegas em todo o mundo
  • 🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local
  • 📚 Oportunidades de formação
  • 📈 Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo
  • 💲 Acesso a ótimos descontos em parcerias e produtos Bosch
  • 🏋️ Atividades relacionadas com desporto e saúde
  • 🚉 Ótimo acesso a transportes públicos
  • 🅿️ Estacionamento gratuito
  • 🍽️ Cantina

Histórias de sucesso não acontecem por acaso. Elas são feitas...

Faça com que aconteça! Estamos ansiosos por sua candidatura!

Bem-vindo a Lisboa

Em Lisboa, a capital de Portugal, lar dos Pasteis de Nata e o lugar onde a história da Bosch começou em Portugal. Com mais de 600 funcionários de cerca de 30 nacionalidades, a Bosch Lisboa especializa-se em vendas, marketing, comunicação, formação, TI e serviços de apoio a RH para a Europa. Sua localização privilegiada na capital proporciona acesso a uma cidade multicultural e dinâmica, oferecendo excelente qualidade de vida e fácil transporte pelo Aeroporto Humberto Delgado. Esta combinação faz da Bosch Lisboa uma escolha atraente para profissionais que buscam crescimento na carreira e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.