Gestor de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos

As suas tarefas

A sua contribuição para algo grande:

É um líder de engenharia focado nas pessoas com uma visão estratégica? Você se destaca na construção não apenas de produtos inovadores, mas também de equipas ágeis de alto desempenho? Estamos à procura de um Gestor de Engenharia inspirador para liderar e fazer crescer a nossa equipa dedicada de 26 engenheiros, moldando o futuro das unidades interiores para os nossos produtos de bombas de calor residenciais.

• Responsabilidades principais
• Liderança e desenvolvimento de equipa
• Liderar, orientar e desenvolver diretamente uma equipa talentosa de aproximadamente 26 engenheiros. Você será responsável pelo seu crescimento profissional, promovendo um espírito de equipa colaborativo e inovador, e moldando a direção estratégica de longo prazo da equipa.
• Propriedade Estratégica e Técnica
• Conduzir a visão técnica para a nossa linha de produtos de unidades interiores. Você guiará a equipa através de todo o ciclo de desenvolvimento, desde a engenharia de requisitos até a integração final e testes, garantindo que entregamos de acordo com as especificações, prazos e metas de custos.
• Desenvolvimento Técnico e de Competências
• Orientar o crescimento técnico da equipa e gerir as suas competências principais. Você será responsável por desenvolver as habilidades dos seus engenheiros, assegurando a qualidade dos resultados e entregas da equipa.
• Colaboração Interfuncional
• Actuar como um parceiro chave para outros departamentos, incluindo fabricação, módulos, compras e gestão de produtos. Você defenderá o trabalho da sua equipa e garantirá uma colaboração perfeita em todo o ecossistema de desenvolvimento de produtos para trazer a nossa visão à vida.

O seu perfil

O que o distingue:

Educação

• Licenciatura em engenharia (por exemplo, engenharia mecânica, engenharia elétrica, mecatrónica) ou uma qualificação similar.

Experiência

• Vários anos de experiência em desenvolvimento de produtos, idealmente em HVAC, sistemas térmicos ou indústrias relacionadas.
• Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia num ambiente complexo e interfuncional.

Saber-fazer

• Forte compreensão dos processos de desenvolvimento de sistemas e produtos.
• Experiência com metodologias ágeis e estruturas de desenvolvimento modernas.
• Capacidade de gerir a complexidade técnica e alinhá-la com os objetivos empresariais.

Idiomas

• Muito boas habilidades de comunicação em inglês (escrito e falado).

Estilo e métodos de trabalho

• Abordagem estruturada, estratégica e orientada para a solução.
• Fortes habilidades de tomada de decisão com foco em resultados e melhoria contínua.
• Capacidade de equilibrar profundidade técnica com responsabilidades de liderança.

Personalidade

• Paixão pelo desenvolvimento de pessoas e empoderamento de equipas.
• Mentalidade colaborativa com fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Aberto, inclusivo e adaptável num ambiente internacional.

Contacto e informações adicionais

Trabalhar #LikeABosch inclui:

• Condições de trabalho flexíveis
• Sistema de trabalho híbrido
• Intercâmbio com colegas de todo o mundo
• Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)
• Oportunidades de formação (por exemplo, formação técnica, formação de línguas estrangeiras) e certificações
• Oportunidades para progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo
• Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde
• Plataforma de benefícios flexíveis
• Estacionamento gratuito
• Refeitório