Anchorage Digital

Anchorage Digital é a principal plataforma de ativos digitais para clientes institucionais. Reconhecido federalmente nos EUA como um Banco Digital de Criptomoedas, fornece os serviços e a infraestrutura necessários para que clientes institucionais custodiem, troquem e emprestem ativos digitais com segurança, assim como participem em qualquer atividade relacionada com a blockchain.
Sobre a empresa

Gestor de Engenharia, transparência - remoto

Remoto

location Lisboa, Porto, Coimbra

date 29 de maio de 2026

types Tempo integral

wage 80k-100k EUR

Na Anchorage Digital, estamos a construir a plataforma de ativos digitais mais avançada do mundo para instituições participarem em criptomoedas.

A Anchorage Digital é uma plataforma de criptomoedas que permite às instituições participar em ativos digitais através de custódia, staking, negociação, governação, liquidação e a infraestrutura de segurança líder do setor. Casa do Anchorage Digital Bank N.A., o único banco de criptomoedas com licença federal nos EUA, a Anchorage Digital também serve instituições através da Anchorage Digital Singapore, Porto by Anchorage Digital e outras ofertas.

A empresa é financiada por instituições de destaque, incluindo a Andreessen Horowitz, GIC, Goldman Sachs, KKR e Visa, com uma avaliação de Série D superior a 3 biliões de dólares. Fundada em 2017 em São Francisco, Califórnia, a Anchorage Digital tem escritórios em Nova Iorque, Nova Iorque; Porto, Portugal; Singapura; e Sioux Falls, Dakota do Sul. Saiba mais em anchorage.com, no X @Anchorage, e no LinkedIn.

A missão de um Gestor de Engenharia na Anchorage Digital é promover o crescimento saudável da organização de engenharia. Como Gestor de Engenharia, você é esperado para ajudar na contratação de engenheiros de alto calibre para apoiar o crescimento da equipe, orientar e colaborar com os membros da equipe para alcançarem seus objetivos de carreira, e conduzir os processos que podem sustentar uma equipe de engenharia de alto desempenho.

Pensamos no crescimento e desenvolvimento de carreira de forma diferente na Anchorage Digital. Definimos desempenho como a aquisição, posse e prática de um conjunto relevante de habilidades e competências - e a capacidade de aplicá-las de forma eficaz e consistente. Criámos os Fatores de Crescimento & Impacto para ajudar os 'Aldeões' da Anchorage Digital a medir melhor o impacto e o rico e gratificante aprendizado que ocorre ao explorar, desenvolver e dominar as capacidades e contribuições dentro e fora do papel de Gestor de Engenharia. Você será orientado, mentorado e guiado para desenvolver suas capacidades em 4 áreas principais:

Habilidades Técnicas:

- Refinar o roadmap de engenharia, promover excelência operacional e criar uma estratégia tecnológica para a sua equipe.

- Mostrar a sua experiência e julgamento na abordagem de desafios complexos e ambíguos, oferecendo soluções escaláveis.

- Focar e priorizar a saúde, felicidade, progresso pessoal/profissional de cada membro da sua equipe.

Complexidade e Impacto do Trabalho:

- Liderar uma equipe de engenheiros e assumir a responsabilidade pela qualidade da execução, pontualidade na entrega, impacto e crescimento.

- Ser um mentor e conselheiro, fornecendo orientação e feedback que eleva todos na sua equipe.

Conhecimento Organizacional:

- Assumir a responsabilidade pela qualidade da execução, pontualidade na entrega, processos, impacto e crescimento pessoal e profissional de uma única equipe.

- Trabalhar em estreita colaboração com os Gestores de Produto para definir investimentos nos nossos produtos, garantindo harmonia entre os nossos planos de produto, a capacidade da equipe, as realidades do panorama técnico e os seus planos para o crescimento e estrutura da equipe.

Comunicação e Influência:

- Trabalhar com outros gestores de engenharia, gestão de produtos, recursos humanos/recrutamento e o resto da engenharia para promover o crescimento da equipe, retenção e contratação.

- Ter uma influência material não apenas sobre o que a Anchorage constrói, mas também quem o constrói, assumindo a responsabilidade pelo planejamento de crescimento, recrutamento e gestão de desempenho de uma equipe de engenheiros.

Você pode ser um bom candidato para este cargo se:

- Tem experiência comprovada em gerir, orientar e fazer crescer uma equipe geograficamente distribuída.

- Tem experiência comprovada na construção de aplicações complexas distribuídas robustas e de alto desempenho e gosta de enfrentar desafios arquiteturais, colaborando com engenheiros talentosos para oferecer soluções impactantes.

- Gosta de construir serviços do zero e de os apoiar durante um período significativo.

- Se preocupa genuinamente com a qualidade do código e a infraestrutura de testes.

- Priorizza a experiência do utilizador final e o valor do negócio em detrimento da 'tecnologia legal'.

- Desenvolveu 'fundamentos de ciência da computação', ou seja, concorrência, algoritmos e estruturas de dados (Certificado formal em Ciência da Computação NÃO é necessário).

- Descreve-se como alguma combinação do seguinte: criativo, humilde, ambicioso, detalhista, trabalhador, confiável, ansioso para aprender, metódico, orientado para a ação e tenaz.

Embora não seja um requisito, pontos bónus se:

- Tem experiência em controles de conformidade regulatória eficazes na indústria de serviços financeiros.

- Na sua mente, a palavra 'crypto' representa criptografia, não criptomoeda.

- Lê white papers de protocolos de blockchain por diversão e mantém-se atualizado com a proliferação de inovações em criptoativos.

- Tem formação na indústria financeira.

- Tem experiência profissional em Go/Rust/TypeScript/Solidity.

- Tem familiaridade com tecnologias otimistas e de zero conhecimento.

- Usamos principalmente Go, no entanto, as linguagens podem ser aprendidas. Preocupe-se mais com suas habilidades de engenharia e gestão do que com qualquer linguagem ou framework específico.

Sobre a Anchorage Digital: quem somos

A Anchorage Village, como chamamos a nossa equipe, junta as mentes mais brilhantes em segurança de plataformas, serviços financeiros e tecnologia de livro razão distribuído para fornecer os blocos de construção que capacitam as instituições a participar de forma segura no evolutivo ecossistema de ativos digitais. Como uma equipe diversificada de mais de 300 membros, estamos unidos em um objetivo comum: construir o futuro das finanças, proporcionando a base sobre a qual o valor se move de forma segura na nova economia global.

A Anchorage Digital está comprometida em ser um local de trabalho acolhedor e inclusivo para todos, e estamos intencionais em garantir que as pessoas se sintam respeitadas, apoiadas e conectadas no trabalho - independentemente de quem você é ou de onde você vem. Valorizamos e celebramos as nossas diferenças e acreditamos que ser aberto sobre quem somos nos permite fazer o melhor trabalho da nossa vida.

A Anchorage Digital é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. A Anchorage Digital considera candidatos qualificados independentemente de históricas criminais, em conformidade com outros requisitos legais.

Proteger os seus direitos de privacidade é importante para a Anchorage Digital, e trabalhamos para manter a confiança e confiança dos nossos clientes ao lidar com informações pessoais ou financeiras. Consulte os nossos avisos de política de privacidade aqui.