Analista de Energia e Negócios (m/f)

Com sede em Lisboa, irás juntar-te à equipa SEGE Finance & Solutions para impulsionar iniciativas ágeis, diversas e estratégicas. Neste papel, irás desbloquear valor a partir de dados para partes interessadas-chave e colaborar de perto com uma rede interdisciplinar de peritos.

O que vais fazer

• Modelar e configurar contratos de fornecimento e vendas de energia dentro das ferramentas de Gestão de Risco de Comércio de Energia (ETRM) e realizar análises detalhadas aos preços de energia e desempenho
• Executar cálculos de custos e receitas de energia (assegurando a correta atribuição às plantas), controlar os preços de energia, liquidar transações financeiras de energia e analisar desvios significativos no P&L da energia
• Preparar orientações sobre preços de energia para os processos de Meta & Reprevisão do Grupo e auxiliar na elaboração de relatórios financeiros do Grupo, incluindo a preparação de compromissos energéticos fora do balanço
• Participar nas obrigações de reporte REMIT, ajudar a desenvolver e implementar novos processos de controle e contribuir para projetos destinados a otimizar ferramentas de TI

O que é pedido

• Mestrado em Engenharia, Economia ou Negócios & Gestão
• Mais de 3 anos de experiência profissional em Controlo de Energia ou funções de Middle Office
• Formação financeira aliada a uma sólida compreensão dos mercados de energia, sistemas ETRM e ferramentas financeiras (por exemplo, SAP, LIBS)
• Fortes capacidades analíticas, alta adaptabilidade e uma mentalidade proativa e prática
• É requerido um forte domínio do inglês

Valorizado

• Francês e/ou Holandês é um plus

O que é oferecido

• Regime de trabalho híbrido
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento

Benefícios e vantagens

• Ações da empresa
• Apoio ao teletrabalho
• Dias extra
• Estacionamento gratuito ou condições especiais
• Flexibilidade de horário
• Mais de 22 dias de férias
• Prémios de desempenho
• Seguro de saúde

Valores e cultura

• Ambiente corporativo
• Ambiente internacional
• Híbrido
• Igualdade de género
• Igualdade racial
• Incentivo à criatividade & inovação
• Metodologias ágeis
• Pessoas com deficiência / incapacidade permanente