Accenture Portugal

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Sobre a empresa

Desenvolvedor nativo de iOS

Remoto

location Lisboa

date 23 de outubro de 2026

types Híbrido

Sobre a vaga

Esta é uma função de Desenvolvedor Nativo de iOS focada na construção, manutenção e suporte de aplicações móveis críticas para os negócios usando Swift, SwiftUI e Xcode. Você contribuirá durante todo o ciclo de vida da aplicação, combinando engenharia móvel nativa com suporte e monitoramento de produção.

O que vais fazer
  • Projetar, desenvolver e manter aplicações nativas iOS e componentes reutilizáveis usando Swift, SwiftUI, Xcode e macOS
  • Integrar aplicações móveis com APIs REST e serviços de suporte, considerando comunicação HTTP, autenticação, controle de acesso e dependências envolvendo identidade, infraestrutura e sistemas backend
  • Manter o código da aplicação, dependências e fluxos de entrega usando GitHub, GitLab ou Bitbucket, gerenciando artefatos de aplicação e bibliotecas através do Nexus Repository
  • Contribuir para pipelines automatizados de construção, teste e distribuição usando as capacidades do Jenkins e Azure DevOps, incluindo Registros de Aplicativos e Cofres de Chaves
  • Aplicar normas de engenharia, segurança e qualidade de código usando SonarQube e tecnologias relevantes de proteção de aplicações
  • Monitorar a saúde da aplicação e investigar incidentes de produção usando Kibana, ServiceNow e ferramentas relacionadas, realizando troubleshooting, debugging e análise estruturada de causas raiz
  • Apoiar releases de aplicação em ambientes de teste e produção, incluindo releases planejadas para o fim de semana e alterações técnicas urgentes
  • Gerir atividades de entrega e manter documentação técnica usando Jira, Targetprocess, Confluence ou SharePoint, colaborando com equipas de infraestrutura, segurança e aplicação
  • Para perfis seniores, fornecer coaching e governança técnica, contribuir para decisões de roadmap e impulsionar a adoção de práticas de engenharia e observabilidade
O que é pedido
  • Experiência em desenvolvimento nativo iOS apropriada ao nível de senioridade relevante
  • Experiência em suporte a aplicações de produção, incidentes e releases
  • Experiência a trabalhar dentro de um modelo de entrega Ágil
  • Swift e SwiftUI
  • Desenvolvimento nativo iOS
  • Xcode e macOS
  • APIs REST e HTTP
  • Jenkins e conceitos de CI/CD
  • GitHub, GitLab ou Bitbucket
  • Nexus Repository
  • SonarQube
  • Azure DevOps, incluindo Registros de Aplicativos e Cofres de Chaves
  • Conceitos de autenticação e acesso baseado em funções
  • Kibana ou plataformas equivalentes de observabilidade
  • Jira, Targetprocess, ServiceNow, Confluence e SharePoint
  • Inglês profissional no nível C1, falado e escrito, é obrigatório
  • Fortes competências de comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos
  • Capacidade de colaborar eficazmente em equipas distribuídas e internacionais
  • Mentalidade proativa, responsabilidade e compromisso com a aprendizagem contínua
  • Fortes capacidades de análise, troubleshooting e documentação
  • Disposição para participar em suporte em regime de plantão e releases planejadas fora do horário normal de trabalho quando necessário
  • Alinhamento com as horas de trabalho CET é obrigatório
  • Deve residir em Portugal e ter permissão legal para trabalhar em Portugal
  • Deve possuir um visto de trabalho válido ou nacionalidade da área da UE/Schengen para trabalhar legalmente em Portugal
Valorizado
  • Experiência com plataformas de observabilidade ou monitoramento é valorizada
  • Experiência em ambientes regulados, particularmente em Serviços Financeiros, é considerada uma vantagem
  • Exposição a Figma ou Design System é valorizada
  • Conhecimento de ferramentas de input de IA é valorizado de acordo com a senioridade
  • Francês e/ou Holandês são considerados uma vantagem
O que é oferecido
  • Seguro de saúde
  • Programas de Seguro de Vida e Pensão
  • Serviços médicos gratuitos no escritório (Médico, Nutricionista, Psicólogo)
  • Programas de bem-estar
  • Programa Flexben (Apoio à Educação, Jardim de Infância, Formação, Tecnologia, Saúde)
  • Plano de Compra de Ações dos Funcionários
  • Caminhos de formação personalizados e acesso às plataformas Udemy e Pluralsight
  • Programa de Flexibilidade (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência)
  • Condições bancárias especiais
  • Modelo de trabalho híbrido
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