Tech lead (.net/c#)

Sobre a vaga

This project is part of the business investment banking and financial services area, that currently has its technological hub in Portugal. The role involves working on the development of innovative solutions and support for all operations related to the business.

O que é pedido

• Higher Education in Engineering, Computer Science or IT
• More than 9 years of experience in C# .NET development
• Previous technical leadership or mentoring experience
• Experience with .NET Framework 4.8+, and .NET 8+
• Knowledge of software architecture, Clean Code, SOLID, and TDD
• Experience with SQL Server, Azure SQL, Git, Gitflow, and Azure DevOps
• Experience with Azure services, such as: Azure Pipelines, Repos, Blob Storage, App Service, and App Configuration
• Experience with Jira and Confluence
• Experience with the full application lifecycle, including production support
• Fluent in English

Valorizado

• speaking Portuguese is a significant plus

O que é oferecido

• Health insurance
• A personalized training plan, with a budget to spend on the training you find necessary
• Constant feedback so you can grow professionally
• Remote onboarding process
• Team events every semester so you can live new adventures
• Exclusive discounts and offers from our partners
• Culture of proximity and transparency

Processo de entrevista

O nosso processo de recrutamento é simples e transparente, permitindo que conheças melhor a oportunidade e que nós também possamos conhecer o teu percurso, expectativas e motivações.

1. Análise curricular: avaliamos o teu perfil e o enquadramento com a(s) oportunidade(s).
2. Entrevista com a equipa de recrutamento: conversamos sobre a tua experiência, motivações, expectativas e damos-te mais contexto sobre o(s) projeto(s).
3. Possível validação técnica: dependendo da função, poderá existir uma avaliação ou conversa técnica.
4. Entrevista com o cliente: caso o processo envolva um projeto em cliente e exista alinhamento nas fases anteriores.
5. Proposta: alinhamos condições, expectativas e os próximos passos para a integração.

Benefícios e vantagens

• Perto de transportes públicos
• Plafond certificações e conferências
• Programa de descontos
• Seguro de saúde

Valores e cultura

• Ambiente de start-up
• CI / CD
• Depende do projeto / equipa
• Escritório
• Full remote
• Híbrido
• Igualdade de género
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis