Coordenador(a) de blue team

Sobre a vaga

Procuramos um Coordenador de Blue Team para um projeto em Lisboa, híbrido, nas áreas da TV, internet e voz. Farás parte de uma equipa cujos projetos terão grande exposição a nível nacional, com a possibilidade de inovar no mundo das telecomunicações.

O que é pedido

• Formação Académica Superior ou 12.º ano ou experiência equivalente
• Pelo menos entre 4 a 6 anos de experiência em SOC/Blue Team
• Experiência na resposta a incidentes, investigação e análise de ameaças
• Domínio em SIEM, SOAR, EDR e automação de segurança (preferência por Rapid7)
• Capacidade de liderar equipas técnicas e ter um perfil direcionado à ação
• Comunicação clara, objetiva e segura, inclusive em momentos de crise
• Disponibilidade para turnos 24/7
• Inglês B2
• Capacidade analítica, pensamento crítico e criativo
• Responsabilidade, proatividade, autonomia e dinamismo
• Capacidade de trabalhar sob pressão, em equipa e de gerir múltiplas atividades
• Capacidade de resolução de problemas e de comunicação eficaz

Valorizado

• Certificações desejáveis: GCIA, GCED, GCIH, Microsoft Sentinel, QRadar, Rapid7, FortiSiem, ISO IEDC 27001, Security+ (CompTIA)

O que é oferecido

• Seguro de Saúde
• Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares em formações que considerares necessárias
• Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente
• Processo de onboarding remoto
• Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras
• Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros
• Cultura de proximidade e transparência

Processo de entrevista

O nosso processo de recrutamento é simples e transparente, permitindo que conheças melhor a oportunidade e que nós também possamos conhecer o teu percurso, expectativas e motivações.

1. Análise curricular: avaliamos o teu perfil e o enquadramento com a(s) oportunidade(s).
2. Entrevista com a equipa de recrutamento: conversamos sobre a tua experiência, motivações, expectativas e damos-te mais contexto sobre o(s) projeto(s).
3. Possível validação técnica: dependendo da função, poderá existir uma avaliação ou conversa técnica.
4. Entrevista com o cliente: caso o processo envolva um projeto em cliente e exista alinhamento nas fases anteriores.
5. Proposta: alinhamos condições, expectativas e os próximos passos para a integração.

Benefícios e vantagens

• Perto de transportes públicos
• Plafond certificações e conferências
• Programa de descontos
• Seguro de saúde