
Adentis Portugal
Analista de Risco
Lisbon
October 10, 2025
Full-time
Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies)
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico)
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
- Flexibilidade na rotina organizacional.
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares.
- Eventos Team Building.
- Protocolo com mais de 300 parceiros.
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação.
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado.
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
O que procuramos:
- Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática, Informática ou similar.
- Experiência mínima de 2 anos como Analista de Risco, idealmente em contextos financeiros, bancários ou seguradores.
- Conhecimentos sólidos em análise de risco operacional, risco de crédito, risco de mercado ou risco tecnológico.
- Capacidade de análise de dados, identificação de padrões e proposta de medidas mitigadoras.
- Experiência com ferramentas de análise como Excel avançado, Power BI, SAS, R ou Python (valorizado).
- Conhecimentos de normativos e regulamentos como Basel III, IFRS 9, GDPR, entre outros (valorizado).
- Boa capacidade de comunicação, pensamento crítico e atenção ao detalhe.
- Domínio da língua inglesa (oral e escrita).
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
REF: LX.RNG.AnalistaRisco
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!