Snef Portugal

Com mais de três décadas de experiência no mercado, a nossa empresa afirmou-se como uma referência indispensável na paisagem industrial portuguesa. Especializamo-nos em serviços de montagem e instalação para o setor industrial, tendo desenvolvido uma competência distinta na produção de painéis elétricos de alta qualidade.
About company

Engenheiro de Software

Remote
Vacancy inactive: August 6, 2025

location

date June 30, 2025

types Tempo completo

Sobre a UNICEF

A UNICEF é a principal organização de direitos da criança no mundo, trabalhando para crianças em 190 países para salvar vidas, defender direitos e ajudá-las a atingir seu potencial. Somos totalmente financiados por contribuições voluntárias e estamos comprometidos em fazer a diferença duradoura para as crianças.

Objetivo do Trabalho

Estamos à procura de um Engenheiro de Software experiente e altamente qualificado para se juntar à nossa equipa. Você será responsável por projetar e entregar soluções robustas, escaláveis e de alto desempenho na plataforma Salesforce e em outros sistemas integrados. Você desempenhará um papel fundamental na manutenção da qualidade do código, apoiando a melhoria contínua e orientando desenvolvedores juniores como parte de um ambiente dinâmico orientado por missão.

Principais Responsabilidades

- Projetar e supervisionar soluções técnicas do início ao fim na plataforma Salesforce, garantindo escalabilidade, desempenho e alinhamento com os requisitos do negócio.

- Participar de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software (planeamento, codificação, teste, implementação e manutenção).

- Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo produto, design e QA.

- Identificar áreas de melhoria na base de código (.net, java) e propor soluções.

- Garantir alto desempenho, qualidade e responsividade das aplicações (API (Salesforce) CRM, gateways de pagamento, websites, aplicações de terceiros).

- Trabalhar como parte de uma equipa, orientando um desenvolvedor júnior.

Qualificações e Competências do Candidato de Sucesso: Experiência e Educação

- Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. Um mestrado é uma mais-valia.

- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento direto em Salesforce.

- Experiência comprovada em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo planeamento, codificação, teste e implementação.

- Experiência anterior em orientar desenvolvedores juniores ou liderar fluxos de trabalho técnicos é uma mais-valia.

Habilidades e Competências

- Conhecimento avançado de Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC) e SOQL/SOSL.

- Proficiência em ferramentas de controle de versão (Git).

- Experiência com APIs RESTful/JSON ou GraphQL.

- Experiência com teste de unidade, revisões de código e implementação de melhores práticas de desenvolvimento.

- Especialização em migração de dados, processos ETL e técnicas de transformação de dados (por exemplo, modelagem de dados).

- Fortes habilidades de trabalho em equipe e comunicação.

- Deve residir em Portugal.

Preferências

- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

- Conhecimento em testes automatizados (de unidade, integração, fim a fim).

- Experiência com pipelines CI/CD e práticas DevOps.

- Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure).

- Plataforma Jira.

- Familiaridade com arquitetura de armazém de dados baseada em Azure.

O Que Oferecemos

- Modelo de trabalho híbrido com flexibilidade.

- Um ambiente de escritório sustentável.

- Dias adicionais de férias e um dia especial de folga no seu aniversário.

- Afternoons flexíveis para tempo com a família.

- Frutas frescas no escritório.

- Seguro de saúde.

- Oportunidades de crescimento profissional dentro de uma equipa dinâmica.

Como Se Candidatar

Se você é apaixonado por esta oportunidade e atende às qualificações, envie sua carta de apresentação e currículo para

recruitment@unicef.pt com a referência DS-2025.

Valores

Para cumprir esta missão, os candidatos devem identificar-se com os valores da UNICEF: Cuidado, Respeito, Confiança, Integridade, Responsabilidade e Sustentabilidade.

A UNICEF tem uma política de tolerância zero em relação a comportamentos inconsistentes com os objetivos e finalidades das Nações Unidas, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de poder e discriminação. A UNICEF também respeita princípios rigorosos de proteção infantil. Portanto, todos os candidatos selecionados passarão por rigorosas verificações de referências e antecedentes e são esperados a cumprir com esses padrões e princípios.

Contacts and address

earth Avenida Barbosa du Bocage 87, 6.º andar 1050-030 Lisboa