No episódio mais recente do podcast "Trinta e oito vírgula quatro," Vasco Falcão, CEO da Konica Minolta para Portugal e Espanha, discute a importância de estar fisicamente presente no início da carreira de alguém. Embora os modelos de trabalho remoto e híbrido estejam cada vez mais populares, Falcão destaca o valor das interações presenciais desde o início, partilhando como essas experiências moldaram o seu crescimento profissional.
O podcast, que examina tendências no mercado de trabalho em evolução, também aborda conflitos geracionais, atração de talento e as diferenças culturais entre países como Portugal, Espanha e Japão. O título refere-se à expectativa média de vida laboral em Portugal, que aumentou para 38,4 anos.
A discussão neste episódio continuará a aprofundar a atração de talento e como as empresas podem adaptar-se às exigências em mudança da força de trabalho.
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