A Dell Technologies (NASDAQ:DELL) detalhou uma diminuição de 10% na sua força de trabalho para o exercício de 2025, reduzindo o número de colaboradores de 120.000 para 108.000 representantes a partir de 31 de janeiro. A empresa continua os seus esforços de redução de custos, incluindo restrições de recrutamento externo e reorganizações de colaboradores, reafirmando o seu compromisso com iniciativas de diversidade e inclusão (DEI).
Principais Destaques:
Redução da Força de Trabalho: A força de trabalho da Dell caiu em 12.000 funcionários, seguindo uma diminuição de 5% no exercício de 2024.
Gestão de Custos: As medidas incluem limites de recrutamento e reestruturação à medida que a empresa enfrenta custos crescentes na produção de servidores de IA.
Expansão de Servidores de IA: A Dell está investindo fortemente na infraestrutura de servidores de IA, embora espere margens líquidas ajustadas mais baixas no exercício de 2026 devido à forte competição no mercado.
Compromisso com DEI: Apesar da Meta e da Alphabet reduzirem as suas atividades de DEI, a Dell enfatizou a sua dedicação em aumentar oportunidades de emprego e políticas de inclusão.
À medida que a procura por servidores de IA aumenta, a Dell enfrenta desafios de custos e reestruturação da força de trabalho, posicionando-se para um crescimento a longo prazo no competitivo cenário tecnológico impulsionado por IA.
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