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Celfocus Atualiza Política de Trabalho Híbrido: Mínimo de Dois Dias no Escritório

A Celfocus atualizou o seu modelo de trabalho híbrido, agora exigindo que os trabalhadores trabalhem no escritório pelo menos dois dias por semana.

O novo arranjo, partilhado por clientes no Reddit, marca uma mudança na abordagem da empresa ao trabalho flexível, ajustando-se a uma tendência crescente entre as empresas de tecnologia para reintroduzir uma colaboração mais estruturada presencialmente.