Job at a glance
Description
Sobre a vaga
This project is part of the business investment banking and financial services area, working on the development of innovative solutions and support for all operations. We are looking for a Data Engineer (Python/GCP) - French Speaker to work in this project in Lisbon (Hybrid).
O que é pedido
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, or a related field
- More than 6 years of professional experience as a Data Engineer
- Proficiency with ETL/ELT concepts, data modeling, and schema design, such as: star/snowflake schemas, and normalization
- Experience building and maintaining data pipelines, data lakes, or data warehouses
- Proficiency with Python (design patterns, testing, packaging, performance considerations)
- Knowledge of AI prediction models, including data preparation for machine learning, feature stores, and MLOps principles
- Experience with Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow/Beam, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Composer/Airflow), and SQL
- Familiarity with data orchestration tools, such as: Airflow/Cloud Composer; CI/CD for data pipelines, and Git for version control
- Familiarity with testing practices: UAT, QA testing, test planning, data validations, and test automation
- Experience with Spark/Databricks, Control-M or other enterprise scheduling tools
- Knowledge of BI/Analytics tools, and data privacy regulations (GDPR/CCPA)
- Fluent in French and English
Valorizado
- Certification or strong working knowledge of GCP
- Experience deploying and monitoring AI prediction models in production using GCP-native tools
- Experience with streaming data (Kafka, Pub/Sub) and real-time analytics
- Knowledge of data visualization and BI tools, such as: Looker, Tableau, Power BI
- Experience in regulated industries (finance, healthcare, telecom) and related data governance
O que é oferecido
- Health insurance
- A personalized training plan, with a budget to spend on the training you find necessary
- Constant feedback so you can grow professionally
- Remote onboarding process
- Team events every semester so you can live new adventures
Investimento de tempo
51 min: Investimento de tempo em entrevistas
Processo de entrevista
O nosso processo de recrutamento é simples e transparente, permitindo que conheças melhor a oportunidade e que nós também possamos conhecer o teu percurso, expectativas e motivações.
- Análise curricular: avaliamos o teu perfil e o enquadramento com a(s) oportunidade(s).
- Entrevista com a equipa de recrutamento: conversamos sobre a tua experiência, motivações, expectativas e damos-te mais contexto sobre o(s) projeto(s).
- Possível validação técnica: dependendo da função, poderá existir uma avaliação ou conversa técnica.
- Entrevista com o cliente: caso o processo envolva um projeto em cliente e exista alinhamento nas fases anteriores.
- Proposta: alinhamos condições, expectativas e os próximos passos para a integração.
Quanto paga este cargo
Este anúncio não mostra o salário
✸ Benefícios e vantagens (4)
- Perto de transportes públicos
- Plafond certificações e conferências
- Programa de descontos
- Seguro de saúde
✸ Valores e cultura (9)
- Ambiente de start-up
- CI / CD
- Depende do projeto / equipa
- Escritório
- Full remote
- Híbrido
- Igualdade de género
- Membros impressionantes na equipa
- Metodologias agéis