Critical Software

A Critical Software especializa-se no desenvolvimento de soluções de software e serviços de engenharia de informação para suportar sistemas críticos focados na segurança, missão e negócios para empresas.
Sobre a empresa

Diretor de Tecnologia (CTO)

Presencial

location Viseu

date 11 de fevereiro de 2026

types Tempo integral

Procuramos um visionário e tecnicamente excepcional Diretor de Tecnologia (CTO) para liderar a estratégia tecnológica e a agenda de inovação da Critical Software enquanto entramos numa nova fase empolgante de crescimento e transformação. Este papel será fundamental para moldar o nosso futuro tecnológico, impulsionando a adoção de IA em toda a organização e garantindo que mantemos a nossa posição na vanguarda do desenvolvimento de software crítico para missões e negócios.

A Critical Software opera em vários setores de negócios e geografias, incluindo Portugal, Alemanha, Reino Unido e EUA. Construímos uma sólida reputação por fornecer soluções altamente fiáveis que apoiam os nossos clientes em setores como aeroespacial, transporte, energia, medicina e finanças. Os nossos clientes incluem NASA, ESA, Airbus, Alstom e BMW, para mencionar apenas alguns.

O CTO fará parte do Conselho de Administração e trabalhará em estreita colaboração com o CEO e a equipa executiva para moldar a direção estratégica da Critical. Este papel combina uma profunda experiência técnica com uma forte capacidade de liderança e negócios, orientando a estratégia tecnológica em todos os clusters de negócios e promovendo a inovação em todo o nosso ecossistema de spin-offs, startups, joint ventures (incluindo Critical TechWorks com a BMW e Critical Flytech com a Airbus) e o nosso braço de capital de risco, Critical Ventures.

Entrar na Critical significa abraçar o nosso propósito de construir um mundo melhor e mais seguro e viver os nossos valores fundamentais. Você liderará e será apoiado por uma comunidade de engenharia de classe mundial – mais de 1.400 na Critical Software e mais de 4.000 em todo o grupo – dentro de uma cultura que equilibra ambição com um cuidado genuíno. Como uma orgulhosa Benefit Corporation, estamos legalmente comprometidos em considerar o nosso impacto nas pessoas e no planeta em cada decisão que tomamos.

RESPONSABILIDADES CHAVE

Liderança e Estratégia Tecnológica

- Definir e liderar a visão global de tecnologia da empresa, estratégia e roteiro, incluindo a transformação da IA e o desenvolvimento da IA como uma competência central.

- Estabelecer e manter padrões de engenharia, melhores práticas e estruturas tecnológicas que garantam qualidade, segurança, escalabilidade e sustentabilidade.

- Impulsionar a inovação tecnológica em todos os clusters de negócios, promovendo coordenação, partilha de conhecimentos e alinhamento com objetivos estratégicos.

Inovação e Envolvimento do Ecossistema

- Liderar a busca e pesquisa tecnológica para identificar tecnologias emergentes que criem diferenciação estratégica e informem oportunidades de investimento em parceria com a Critical Ventures.

- Defender uma cultura de criatividade e inovação, experimentação e aprendizagem contínua em toda a organização de engenharia.

- Servir como embaixador tecnológico da Critical Software, envolvendo-se com clientes estratégicos, parceiros, startups, instituições de investigação e representando a empresa em conferências, fóruns e eventos de inovação do setor.

Excelência em Engenharia e Colaboração

- Defender a engenhosidade e a excelência técnica em todas as equipas, impulsionando a adoção de práticas, ferramentas e metodologias de desenvolvimento modernas.

- Garantir que todos os produtos e serviços atendam aos mais altos padrões de segurança, fiabilidade e qualidade.

- Servir como um membro-chave do Conselho de Administração e colaborar estreitamente com o COO, CRO, CPO e CISO para alinhar as estratégias tecnológicas com os objetivos da empresa.

QUALIFICAÇÕES, HABILIDADES E EXPERIÊNCIA ESSENCIAIS

Experiência e Formação

- Mais de 15 anos em funções de liderança tecnológica, incluindo pelo menos 5 anos em nível executivo ou equivalente.

- Experiência comprovada na liderança de estratégia tecnológica e inovação em organizações complexas e internacionais.

- Expertise profunda em engenharia de software, arquitetura e ambientes tecnológicos multidomínio.

- Formação em serviços tecnológicos B2B, serviços profissionais ou desenvolvimento de software crítico para missões.

- Sucesso demonstrado na condução de transformações digitais em larga escala e adoção de IA.

Excelência Técnica

- Profunda e ampla experiência técnica em engenharia de software, IA/ML (incluindo IA generativa), arquiteturas em nuvem e tecnologias emergentes.

- Forte compreensão das tendências tecnológicas em setores como aeroespacial, transporte, energia, dispositivos médicos ou serviços financeiros.

- Experiência prática na aplicação de tecnologias de IA e aprendizagem automática em soluções do mundo real.

- Familiaridade com normas de segurança e proteção para sistemas críticos é altamente valorizada.

Liderança e Comunicação

- Pensador estratégico capaz de traduzir objetivos de negócios em estratégias tecnológicas claras e acionáveis.

- Capacidade comprovada de liderar, inspirar e desenvolver equipas técnicas de alto desempenho.

- Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nativo ou fluente).

- Mentalidade empreendedora com uma forte inclinação para a ação e resultados.

Atributos Pessoais

- Apaixonado por tecnologia, impulsionado pela curiosidade e comprometido com a aprendizagem contínua.

- Um líder autêntico, audacioso e orientado por valores que inspira confiança, eleva os outros e abraça um pensamento ousado e disruptivo quando leva ao progresso significativo.

- Profundamente alinhado com a nossa missão de construir um mundo melhor e mais seguro.

O QUE OFERECEMOS

- Um papel fundamental na modelagem do futuro tecnológico de uma empresa tecnológica global líder, com assento no Conselho de Administração e influência direta na estratégia.

- Acesso a uma poderosa rede de clientes, parceiros e empresas do ecossistema.

- Uma cultura que defende a excelência em engenharia, inovação e aprendizagem contínua.

- Compensação e benefícios competitivos, além de um modelo de trabalho híbrido flexível.

A sua candidatura deve incluir uma carta de apresentação delineando a sua visão para a liderança tecnológica em engenharia de software crítico para missões e como fortaleceria o impacto tecnológico da Critical Software enquanto mantém nosso compromisso com segurança, qualidade e inovação.

Por favor, note que se estiver a candidatar-se de fora de Portugal, a relocação será necessária.

Para saber mais sobre esta posição, sinta-se à vontade para entrar em contato com:

Filipa Carmo, Diretora de Pessoas

Joao Carreira, CEO